Wie man ein intelligenter Juni wird: Was tun, um kein Interview mit einem IT-Unternehmen zu führen?
Hallo, ich heiße Cyril Savchenko. Seit 4 Jahren beschäftige ich mich mit Datenanalyse, von denen ich 2 Jahre als Leiter der Produktanalyseabteilung von World of Tanks arbeite. Ich bin ein Software-Ingenieur von Ausbildung.
Warum habe ich beschlossen, diesen kurzen Artikel zu schreiben?- Mindestprogramm: Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit, vielleicht hilft ihm jemand bei seinen ersten Schritten in der IT.
- Das maximale Programm: Finden Sie kluge Jungs, die Analysten bei Wargaming werden wollen. Und ich spreche nicht nur von einer Einladung zu einem Interview - im Moment gibt es ein Set für unsere internen kostenlosen Kurse zu Game Data Analytics . Wenn Sie also in Minsk leben und versuchen möchten, in Wargaming einzusteigen, sind wir herzlich willkommen!
Also fangen wir an. Was braucht ein junger Spezialist, um in ein IT-Unternehmen einzusteigen?
Ich werde im Artikel nicht über die oberen und unteren Stufen sprechen. Erstens wurden bereits viele Artikel zum Thema kompetentes Verfassen von Lebensläufen verfasst. Google hilft Ihnen dabei. Und dieses Thema wird eher von einem HR-Spezialisten beraten. Mit etwas Glück ist alles klar, die Konkurrenz um Plätze in guten Lebensmittelunternehmen ist sehr groß. Daher konzentrieren wir uns auf die verbleibenden drei Punkte:Kenntnisse im ausgewählten Bereich
,?- – , , , , , ;
- ;
- : oursera.org, Datacamp.com, Stepik.org, DdataQuest.io;
- : , Data Analytics Data Science Kaggle.com;
- , .
?- . , ;
- , – . , – ;
- «» ;
- , , , , .
« » — ?
"Brennende Augen" ist ein eher abstraktes Konzept. Meiner Meinung nach hat es jedoch zwei sehr spezifische Komponenten. Erstens charakterisiert es den Wunsch des Bewerbers, sich im Rahmen des gewählten Berufs zu entwickeln, was durch Fakten bestätigt wird. Zweitens beinhaltet dies das Interesse des Bewerbers, speziell für das Unternehmen zu arbeiten, in dem er eine Stelle gefunden hat.Sie können "brennende Augen" durch Kommunikation definieren. Die Hauptmerkmale der Tatsache, dass der Kandidat unsere Person ist: Wenn er interessiert ist und die Entwicklung der Region verfolgt, Zeit für Selbstbildung verbringt, an relevanten Veranstaltungen teilnimmt oder mit Fachleuten aus der Branche kommuniziert. In diesem Fall sollte der Kandidat in der Lage sein, ein inhaltliches Gespräch zu diesen Themen zu führen und ein Verständnis für die Werte des Unternehmens und des Produkts zu demonstrieren, an dem er arbeiten möchte.
Warum braucht der Arbeitgeber das?- . – , . , « » .
- , .
- . « » – , .
?- , – , .
- , .
- Und noch einmal: Die Werte des Teams und des Unternehmens müssen Ihren Werten entsprechen. Der Arbeitgeber braucht Sie, um Teil des Teams zu sein - damit die Arbeit effektiver wird. Aber Sie brauchen es in gleichem Maße, weil es unmöglich ist, Spaß an der Arbeit zu haben, ohne zu verstehen, warum all dies benötigt wird und wer all diese Leute da sind.
Praktische Erfahrung - warum wird sie benötigt und wie bekommt man sie im Juni?
Vielen Neuankömmlingen scheint es: „Was ist das? Gib mir einen Job und ich werde herausfinden, wie sich die Dinge auf dem Weg entwickeln. “ Das ist richtig, aber eine Person ohne Erfahrung hat zwei wesentliche Nachteile: Erstens können nur Personen mit praktischer Erfahrung echte Geschäftsprobleme lösen und dem Team helfen, zu wachsen. Zweitens können nur Menschen mit praktischer Erfahrung in Notsituationen fundierte Entscheidungen treffen.Wo kann man Erfahrungen sammeln, wenn nicht bei der Arbeit?- -. , – , . - . - – , .
- . , . , , . , . , .
- . . ; – , . , – . , .
: Wargaming Forge
Minskers, die folgenden Absätze für Sie:Vom 27. Januar bis 15. Februar gibt es ein Set für kostenlose Wargaming Forge-Kurse in der Spezialität Game Data Analytics . Dies ist eine Kreuzung zwischen einem Praktikum und Kursen: Mentoren sind aktive Wargaming-Mitarbeiter, die gesamte Theorie wird anhand realer Fälle analysiert.Kirsche auf dem Kuchen: Die besten Studenten des Kurses erhalten ein Angebot von Wargaming.Das Kursprogramm sieht wie folgt aus:- Beginnen wir mit dem Lebenszyklus und den Aufgaben der Produktanalyse. Machen wir uns bei der Datenanalyse mit dem datengesteuerten Ansatz und dem Technologie-Stack vertraut.
- Wir werden über den Aufbau eines Systems zum Protokollieren, Sammeln und Verarbeiten von Quelldaten sprechen und uns eingehender mit angewandter Mathematik befassen, um Erkenntnisse zu gewinnen und Hypothesen zu testen. Erfahren Sie, wie Sie analytische Abhängigkeiten in strukturierten und unstrukturierten Daten finden.
- lernen, Forschungsziele und Schlussfolgerungen richtig zu formulieren. Wir werden praktische Empfehlungen für die Erstellung der nützlichsten Berichte über Forschungsergebnisse geben.
Unsere Anforderungen an Kandidaten:- Grundkenntnisse in Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie
- Grundkenntnisse in Programmiergrundlagen (alle Dialekte von SQL, Python oder R)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel (Pivot-Tabellen, Lösungssuche, Analysepaket)
- Englisch auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe ist
Daten, Zeit und Ort:
2. März - 1. MaiMinsk, Wargaming-BüroDienstag, Donnerstag18: 00-21: 00 UhrVielen Dank an alle, die bis zum Ende gelesen haben! Ich hoffe, dieser Artikel hilft jemandem, einen guten Job zu finden, der morgens leicht aufzustehen ist. Nun, Minskers - wir sehen uns bei Wargaming Forge! Source: https://habr.com/ru/post/undefined/
All Articles