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Die Zusammenfassung der Ereignisse für HR-Experten in der IT für Februar 2020



Im Februar bieten die Organisatoren der Veranstaltungen in den Kursen an, HR SMM zu studieren und Kandidaten in sozialen Netzwerken zu suchen, Kurse zur Rekrutierung in der IT und zum Humankapitalmanagement zu belegen. In diesem Monat sind Treffen der HR-Community und ein Content-Forum in HR in Moskau sowie eine Konferenz zu Management und Führung in der IT in Minsk geplant.

Seien Sie gespannt auf Post-Updates. Ankündigungen für die zweite Monatshälfte können später hinzugefügt werden.


HR in Business (Online-Kurs)


Wann: 3. Februar, Uhrzeit wird angegeben.
Wo: online.
Teilnahmebedingungen: 4.900 Rubel (Basic), 8.900 Rubel (Pro).
Veranstalter: MTS University.

Ziel des Kurses ist es, dem modernen HR BP umfassendes Wissen über den Umgang mit Humankapital zu vermitteln. 

In einem Programm:

  • HR BP: Hauptziele und Einflussbereiche. Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.
  • Benchmarking für HR: Was beeinflusst HR und wie wird es gemessen?
  • Change Management in der Personalabteilung. Verkauf unbeliebter HR-Lösungen.
  • Wie erstelle ich Unternehmensbotschafter? Teambuilding im Haus.

→ Details und Anmeldung


„#TECHREC FAMILY: Die Rolle der Rekrutierung in der HR-Marke“ (mitap)


Wann: 5. Februar, 18.30 Uhr
Wo: Moskau, st. 3, Poklonnaya.
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: IT Recruiter School Das

nächste Treffen der IT-Community und der IT Recruiter, diesmal im Moskauer Büro der Sberbank.

Themen und Referenten:

  • „(Gabeln) stecken in den Rädern. Über das Gehalt in offenen Stellen und seine Auswirkungen auf die Marke “- Eldar Khasanov, Leiter der Personalbeschaffung bei Insolar;
  • „Wie die Post-Apokalypse dazu beigetragen hat, Java-Entwickler einzustellen“ - Anna Kahn, IT-Auswahlmethodikerin, Sberbank;
  • "Eine freie Stelle ist ein" Gelee "oder wie man einen Kandidaten fesselt?" - Svetlana Petrovicheva, Gründerin von GetIT, Headz und TechRec;
  • „HR-Marke ist nicht nur Mitaps. Bedeutung des Feedbacks “- Julianna Vaskevich, Expertin und Business Coach von Soft Skills.

→ Details und Anmeldung


"DevOps / Linux-Administrator / SRE - Mann und Schiff" (mitap)


Wann: 6. Februar 19:00
Wo: Moskau, st. Butyrskaya, 46
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: INDEX

Mitap für IT-Personalvermittler, die ein für alle Mal verstehen möchten, was der Unterschied zwischen einem Linux-Administrator und DevOps ist, was SRE macht und warum DevOps kein Beruf ist, aber SRE nicht unterrichten. Und auch für diejenigen, die wissen wollen, wo sie suchen, wie sie interviewen und ob sie versuchen sollen, solche Spezialisten zu bewerten oder nicht.

→ Details und Anmeldung


"LEAD / MANAGE IT für alle, die mit Menschen in der IT arbeiten" (Konferenz)


Wann: 7. Februar, 10:00 Uhr
Wo: Minsk, st. 16 Oktyabrskaya,
Teilnahmebedingungen: 6.200 Rubel (Noon Bird), 7.100 Rubel (Noon Bird + Videoaufzeichnung), 8.300 Rubel (Noon Bird + Videoaufzeichnung + Afterparty)
Veranstalter: My Monday

Große Konferenz über Management und Führung in Technologieunternehmen und Lead / Manage IT 2020-Teams. Es werden Referenten aus der Europäischen Union, Russland, Weißrussland und der Ukraine zusammenkommen, die so bekannte Unternehmen wie Kaspersky Lab, Sberbank, Wargaming und andere vertreten.

Unter den Themen der Konferenz:

  • IT-Projektmanagement;
  • Management von Projekt- und Produktteams;
  • Aufbau von Teams und Prozessen;
  • Agile Prozesse, Scrum, Kanban und andere Methoden und Frameworks;
  • Führung in Teams;
  • Kommunikation und Moderation;
  • Soft Skills und deren Pumpen;
  • Karrierewachstum von Teamleiter und IT-Manager;
  • Wissens- und Ressourcenmanagement.

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"HR SMM: Kam, sah, süchtig" (Online-Kurs)


Wann: Anfang Februar, der Zeitpunkt wird festgelegt
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 20.900 Rubel (Standard), 26.900 Rubel (Workshop)
Veranstalter: MarHR

Der Kurs soll soziale Netzwerke zu einem effektiven Werkzeug für jeden Tag für Personal- und IT-Personalvermittler machen.

Was er lehren wird:

  • Trends, Chancen und Algorithmen sozialer Netzwerke verstehen;
  • Schließen Sie alle offenen Stellen und bewerten Sie die Wirksamkeit.
  • Entwicklung einer Unternehmensmarke und einer persönlichen Marke;
  • Lernen Sie, Ihre Zielgruppen zu definieren.
  • Erstellen Sie Arbeitstexte und Grafiken.
  • Verwenden Sie effektive Kanäle und Arbeitsweisen.

→ Details und Anmeldung


"Wer spricht? Oder ein Telefoninterview “(Meisterklasse)


Wann: 12. Februar 19:00
Wo: Moskau, st. Pavlovskaya, gest. 18
Teilnahmebedingungen: 3.800 Rubel (bis 10. Februar), 4.300 Rubel (ab 11. Februar)
Veranstalter: CordisON-

Bewertung „Ohne hinzuschauen “ oder ausführliches Telefoninterview: Wahrnehmung, einzigartige Möglichkeiten (nicht nur Sie sehen nicht Gesprächspartner), Konfliktdiagnose, Überprüfung der Motivation, Kontaktaufnahme, Pflege eines Kandidaten, Validierung von Daten und vieles mehr.

→ Details und Anmeldung


HR Guide: Wie finden Sie Ihre IT? (Webinar)


Wann: 12. Februar, 17:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: MTS University

Ein offenes Webinar für die Personalabteilung zum Verständnis der Kultur von IT-Mitarbeitern, zum Verständnis dieser mysteriösen Welt, zu Techniken, Suchquellen und Möglichkeiten, sie zu motivieren.

Gastgeber des Webinars ist Olga Shashkarova, IT-Direktorin von MTS PJSC.

→ Details und Anmeldung


„Finden und bewerten: Such- und Bewertungsinstrumente für Kandidaten“ (Webinar)


Wann: 12. Februar, 20:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: Das OTUS-

Webinar widmet sich den effektivsten Suchwerkzeugen in sozialen Netzwerken, den Funktionen der Suche auf Facebook und StackOverflow. 

Auch im Programm:

  • Das Konzept der Soft Skills: Alle sprechen über sie, aber warum sind sie für einen IT-Spezialisten?
  • Kompetenzen der Zukunft: Was sind die Merkmale und warum ist es wichtig zu wissen;
  • IT-Markttrends aus einem anderen Blickwinkel (was IT-Profis wirklich motiviert.

→ Registrierung


„Personalsuche in sozialen Netzwerken. Schritt-für-Schritt-Plan “(Webinar)


Wann: 13. Februar, der  Zeitpunkt wird angegeben
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 1 490 Rubel
Veranstalter: HR Digital School

Über soziale Netzwerke können Sie einen konstanten Kandidatenfluss organisieren, wenn Sie sich diesem Problem systematisch nähern.

In einem Programm:

  1. Strategie für die Kandidatensuche. Befragung des Publikums sozialer Netzwerke von Linienspezialisten bis zu TOP-Managern.
  2. Kandidatensuchmaschinen auf Facebook, Vkontakte, Instagram, Linkedin, GitHub. Der erste Brief an den Kandidaten im sozialen Bereich. Netzwerke.
  3. Gezielte Werbung in sozialen Netzwerken: das Arbeitsprinzip und die Grundlagen der Anpassung, um die richtigen Kandidaten zu finden.
  4. Die Business-Seite des Unternehmens als zusätzliches Tool zur Unterstützung der Stellenausschreibung.

→ Details und Anmeldung


Anticlub "Intelligent Recruiting" (mitap)


Wann: 13. Februar, 10:00 Uhr
Wo: Moskau, der Veranstaltungsort wird festgelegt.
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: VIZAVI Consult

Diskussion über reale Fälle, effektive Lösungen und HR-Trends im Jahr 2020. Sie lernen, wie Sie IT- und Marketing-Tools so effizient wie möglich einsetzen, Aufgaben richtig einstellen und deren Umsetzung überwachen.

→ Details und Anmeldung


Übersicht über die IT-Recruiter-Tools: Chrome-Erweiterungen (Webinar)


Wann: 18. Februar, 17:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: AmazingHiring

AmazingHiring startet Webinare zur Überprüfung von Sourcing-Tools. Die erste konzentriert sich auf Chrome-Erweiterungen - Plugins, die das Suchen und Suchen nach technischen Talenten beschleunigen. 

Gastgeber des Webinars ist Kirill Olkhovik, IT-Kandidaten-Sourcing-Spezialist und Business Development Manager bei AmazingHiring. 

→ Details und Anmeldung


"Alles über den IT-Recruiter-Kurs" (Webinar)


Wann: 18. Februar, 20:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: OTUS Eine

großartige Gelegenheit, mehr über das Kursprogramm, die Merkmale des Schulungsformats, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Perspektiven zu erfahren, die die Absolventen nach Abschluss des Kursprogramms erwarten.

→ Registrierung


"VCV DemoDay" (Konferenz)


Wann: 20. Februar, 9:00 Uhr
Wo: Moskau, 1. Kadaschewski per., 10, bld. 3
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: VCV

Echte HR-Fälle der Verwendung digitaler Tools zur Personalauswahl in russischen und ausländischen Unternehmen. 350 Personalvermittler, HR-Experten und Manager. Referenten von Yandex.Practicum, Skyeng, Rusfinance Bank und anderen Unternehmen werden ihre Ansätze für Rekrutierung und Lifehacks teilen.

→ Details und Anmeldung


HR-Tech 2020 (Konferenz)


Wann: 20. Februar, die Uhrzeit wird festgelegt
Wo: Moskau, der Veranstaltungsort wird angegeben
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: CNews

Konferenz zur Automatisierung von HR-Aufgaben für Manager und Spezialisten. Die Entwicklung von Technologien für künstliche Intelligenz, Big Data und Analytik trägt zur Entwicklung von Lösungen für eine Vielzahl von HR-Aufgaben bei: Erstrekrutierung, Schulung der Mitarbeiter, Humankapitalmanagement und viele andere. 

In einem Programm:

  • HR-Technologiemarkt in Russland;
  • Technologien und Werkzeuge;
  • Rekrutierung;
  • HR-Analyse
  • Interne Kommunikation.


→ Details und Anmeldung


"Auf der Suche nach Mittel- oder Raising Jones?" (Webinar)


Wann: 26. Februar, 20:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: kostenlos
Veranstalter: OTUS

Projekte werden geschlossen, Pläne werden umgesetzt und das Unternehmen wächst und nähert sich dem Moment, in dem Sie das aktuelle Team entwickeln oder Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt suchen müssen?

Der Sprecher des Webinars ist Alexander Pryakhin, technischer Direktor des E-Commerce-Projekts mit einem Hintergrund für die Entwicklung und technische Unterstützung von Webanwendungen, ein OTUS-Lehrer.

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CYBER HR (Konferenz)


Wann: 26.-28. Februar, 9:00 Uhr
Wo: Moskau, der Veranstaltungsort wird festgelegt.
Teilnahmebedingungen: 30.000 Rubel (ein Tag), 50.000 Rubel (zwei Tage), 65.000 Rubel (drei Tage)
Veranstalter: IMC

International Conference for IT -HR und alle, die sich für die digitale Geschäftstransformation interessieren. Wir werden über Trends, Innovationen und praktische Erfahrungen mit Cyber ​​HR sprechen. Referenten sind HR- und IT-Direktoren von Unternehmen wie Softline, Invitro, PWC, Krok, Qiwi und anderen.

Das Programm ist in drei Abschnitte unterteilt:

  1. Welttrends;
  2. HR-Innovation;
  3. Digitale Praktiken in der Personalabteilung.

→ Details und Anmeldung


HR Content 2020 (Forum)


Wann: 26. bis 28. Februar, die Uhrzeit wird angegeben
Wo: Moskau, Ul. Krylatskaya, d.15
Teilnahmebedingungen: 29 900 Rubel (erstes Modul), 42 900 Rubel (zweites Modul), 72 800 Rubel (beide Module). Die Preise gelten bis zum 20. Februar.
Veranstalter:

Mitarbeiter und Kommunikation HR-Inhalte sind ein Forum, das unter dem Motto „out of the box“ stattfindet und den Teilnehmern hilft, den Kampf um die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter angesichts der Informationsüberflutung zu gewinnen. 

Das Programm besteht aus zwei Vollformatmodulen, zwei Parallelen zu Kommunikationskanälen, der Erstellung und Verteilung von Inhalten sowie einem Marathon von Fällen und Meisterklassen zum Umgang mit Loyalität und Aufmerksamkeit der Zielgruppen.

→ Details und Anmeldung


IT-Recruiter (Online-Kurs)


Wann: ab 27. Februar, 20:00 Uhr
Wo: online
Teilnahmebedingungen: 50 000 Rubel
Veranstalter: OTUS

Advanced IT Recruiting Course. Es wird sich sowohl auf den IT-Bereich als auch auf moderne effektive Rekrutierungs- und Sourcing-Tools konzentrieren.

Was wird dieser Kurs geben:

  • fortgeschrittene Kenntnisse der IT-Technologien;
  • tiefgreifendes Verständnis der Entwicklungsprozesse;
  • Python-Programmiererfahrung
  • neue Suchmethoden für Kandidaten, einschließlich Boten;
  • die Fähigkeit, Kommunikation unter Berücksichtigung der Trends auf dem Rekrutierungsmarkt aufzubauen;
  • Fähigkeiten zur Beurteilung von Kandidaten, einschließlich Hard Skills und Soft Skills;
  • die Fähigkeit, ein Auswahlsystem aufzubauen;
  • die Fähigkeit, eine Kandidatensuchkarte zu erstellen.

→ Details und Anmeldung


„Bildung und Entwicklung eines Teams im IT-Geschäft“ (intensiv)


Wann: 28.-29. Februar, 11:00 Uhr
Wo: Moskau, st. Myasnitskaya, gest. 13, S. 18
Teilnahmebedingungen: 60 000 Rubel
Veranstalter: IIDF Zweitägiger

Intensivkurs zu Tools für Einstellung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern. 

In einem Programm:

  • Kanäle und Tools zur Suche nach Mitarbeitern;
  • Tools zur Rekrutierung und Anpassung von Mitarbeitern;
  • Methoden der Teambildung und -entwicklung;
  • Verfahren für die Übertragung von Verantwortung und Delegation;
  • Feedback als Werkzeug für die Entwicklung des Leiters und des Teams.

→ Details und Anmeldung


Über Veranstalter:



  1. VIZAVI Consult ist ein Rekrutierungsnetzwerk des Bundes.
  2. People and Communications - Veranstalter von Geschäftskonferenzen im Bereich HR.
  3. — .
  4. — -.
  5. AmazingHiring — IT-.
  6. CordisON — .
  7. HR Digital School — - .
  8. INDEX — , -.
  9. IMC — -.
  10. IT Recruiter School — IT-.
  11. MarHR — , HR.
  12. My Monday — , -.
  13. OTUS ist ein Hightech-Startup im Bildungsbereich.
  14. VCV ist eine auf künstlicher Intelligenz basierende Rekrutierungsplattform.


Wenn Sie in unserer Übersicht keine Veranstaltungen für Personal- und IT-Personalvermittler gefunden haben, die im Februar stattfinden werden, fügen Sie diese bitte den Kommentaren hinzu. Und wenn Sie der Organisator solcher Veranstaltungen sind und möchten, dass sie in unseren Zusammenfassungen erscheinen, senden Sie mir Informationen an litvinenko@habr.team.

Source: https://habr.com/ru/post/undefined/

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