إلى | كيف |
محلل وزملائه | محللون - تحديد ذاتي من أجل توزيع الجهود بشكل صحيح في التدريب والتطوير ، والبحث عن وظيفة على أساس الاهتمامات ورؤية المستقبل. الزملاء - فهم ما هو الواجب المباشر وما هو العبء غير المعتاد للمحلل.
مثال: مطلوب من مكتبة الإسكندرية تقديم وصف لنظام xml للخدمة ، ويتطلب المرجع المصدق معرفة دقيقة بالوثائق التنظيمية لمجال الأعمال. |
HR | من السهل تصفية المرشحين في المراحل الأولى واللاحقة من التوظيف ، بالإضافة إلى تلقي المزيد من الردود ذات الصلة ، ووصف الوظائف الشاغرة بشكل صحيح. زيادة رضا الموظفين عن العمل "حيث يجب أن يكونوا".
مثال: وظائف شاغرة بمكتبة جافا ، معلقة بحجم كبير من العروض التقديمية والمبيعات في CA. |
الى الرأس | استهدف اختيار وتوزيع الموارد الجاهزة لأداء مجموعة محددة من مسؤوليات العمل ، وتحسين التواصل في الفرق.
مثال: لمنصب يتطلب أقصى قدر من التواصل والمرونة ، يتم اختيار "فني" دون الرغبة في تطوير مثل هذه المهارات. |