Get best of the week

Unicorns (Airbnb و Uber و Lyft و Careem) تسريح الآلاف من الموظفين وسط مشاكل خلال جائحة فيروس كورونا



الأسبوع الماضي ، نوقشت بنشاط أخبار تسريح العمال في Lyft. خفضت خدمة التاكسي الأمريكية المعروفة 17٪ من موظفيها أو 982 موظفًا. تجري منافستها الرئيسية أوبر الآن عملية إعادة تنظيم أكبر وأكبر بكثير للدولة. سيفقد ما يصل إلى 5،400 موظف (20٪ من إجمالي عددهم) وظائفهم. لم يضطر Airbnb و Careem و Eventbrite و MagicLeap و Yelp والعديد من منتجات تكنولوجيا المعلومات المشهورة عالميًا إلى الانتظار.

قد لا تؤثر التغييرات في Uber على السائقين والعاملين غير التقنيين فحسب - فقد أعلنت الشركة بالفعل أن CTO لشركة Tuan Fam ستغادر الشركة بعد عدة سنوات من التشغيل. تشير وسائل الإعلام بالفعل إلى أن هذه علامة على التخفيضات المستقبلية بين المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات - وفقًا للتقديراتإصدارات The Information ، يمكن لـ 3000 من 3800 مهندس من Uber قطعها. ستحاول المقالة فهم أسباب مثل هذه التخفيضات الحادة والواسعة النطاق.

لماذا تطلق الشركات الأمريكية الناشئة الناس


إن جائحة الفيروسات التاجية وقيود الحجر الصحي ذات الصلة تضر بالاقتصاد الأمريكي. منذ منتصف مارس ، تم تقديم أكثر من 30 مليون طلب للحصول على إعانات البطالة - الأشخاص الذين فقدوا إما جزءًا كبيرًا من أرباحهم أو حتى فقدوها. في مارس وحده ، خفضت الشركات الأمريكية 700 ألف وظيفة ، وتم تسريح مليوني شخص آخر في أبريل.

وصل معدل البطالة إلى أعلى مستوياته منذ الكساد الكبير عام 1939. وبحسب الإحصائيات ، كان هذا المؤشر عند 10٪ بعد الأزمة الاقتصادية العالمية لعام 2008 ، وخلال فترة الكساد الاقتصادي بلغ 25٪. وفقا للخبراء الاقتصاديين ، كان معدل البطالة في الولايات المتحدة في أبريل حوالي 16 ٪.

لم تقف الشركات التكنولوجية جانباً - فقد تأثر الكثير منها بالكامل بالأزمة. كانت شركات السفر والسياحة هي أول من عانى - فقد خفضت Trip Advisor بالفعل 900 شخص ، وجمعت Airbnb 2 مليار دولار من القروض ، وألغت مشاريع كبيرة وخفضت أيضًا 25٪ من الموظفين - ولكن الأمر لم يكن أسهل بالنسبة للشركات الناشئة الأخرى الآن.

خلال فترة العزلة واسعة النطاق ، يتحرك الناس في جميع أنحاء المدينة أقل ، وينفقون أموالًا أقل - بما في ذلك بسبب الوضع المالي الصعب ، لأن الكثير منهم يفقدون وظائفهم. وفقا لإحصاءات صدرت مؤخرامؤسس خدمة سيارات الأجرة في دبي Careem (التي اشترتها Uber) ، تراجعت أعمال الشركة بنسبة 80 ٪ ، وآفاق استعادتها غير واضحة. ونتيجة لذلك ، اضطرت الشركة الناشئة إلى قطع 536 موظفًا (31٪ من الموظفين).

من هو الأكثر نشاطا الآن في وادي السيليكون


وفقا ل خدمة Layoffs.fyi، وتبدأ في تخفيض معظم الناس بنشاط في أقسام المبيعات والدعم المستخدم. على سبيل المثال ، قام مطور أنظمة POS للمطاعم Toast مؤخرًا بطرد 50 ٪ من الموظفين و 70 ٪ منهم يعملون في أقسام المبيعات والدعم.

في الوقت نفسه ، يتأثر المهندسون وإدارة التخفيض أيضًا. على سبيل المثال ، قال الرئيس التنفيذي لشركة كارتا الناشئة المالية ، التي قامت أيضًا بتخفيضات مؤخرًا ، أن عمليات التسريح حدثت في جميع الأقسام ، بما في ذلك بين المهندسين.

يوضح الرسم البياني أدناه توزيع الاختصارات حسب المهنة:



كيف يمكن للمهندس العثور على وظيفة حتى أثناء الحجر الصحي


على الرغم من حقيقة أن المشاكل الاقتصادية العامة أثرت على الجميع ، إلا أن الوضع في مجال التكنولوجيا أفضل بشكل ملحوظ من العديد من الصناعات الأخرى. وهذا ما يؤكده عدد الوظائف الشاغرة. فيما يلي بعض الموارد التي يستخدمها الخبراء حتى أثناء فترة الحجر الصحي للعثور على عمل في الولايات المتحدة.

  • Stillhiring - يجمع هذا المورد بين الوظائف الشاغرة في الشركات في أمريكا الشمالية وأوروبا ومناطق أخرى من العالم. تكمن خصوصيته في وجود عمل للمتخصصين في مختلف المجالات ، من البيع بالتجزئة إلى التصميم. بما في ذلك عبر وظائف هندسية جيدة.
  • Angel.co هو مورد معروف حيث يتم نشر إعلانات الوظائف في الشركات الناشئة. حتى الآن ، يتم عرض العشرات من الوظائف الشاغرة على الموقع وتظهر وظائف جديدة باستمرار.
  • Layoffs Board - اضطر Angel.co مؤخرًا إلى إجراء تخفيضات. ونتيجة لذلك ، تم إنشاء خدمة فرعية تساعد أولئك الذين تم تسريحهم مؤخرًا من شركات تكنولوجيا المعلومات على العثور على عمل.

بالإضافة إلى مواقع البحث عن الوظائف ، هناك خدمات ومشاريع أخرى تساعد في التوظيف. على سبيل المثال ، تقوم خدمات Paysa.com و Levels.fyi بتجميع بيانات الرواتب في مجال التكنولوجيا التي تقدمها الشركات الأمريكية. بمساعدتهم ، يمكنك معرفة مقدار ما يدفع للمطورين في Amazon أو Facebook أو Microsoft ، مقارنة رواتب المهندسين في ولايات ومدن مختلفة.

, , — , , .

, DevJobAccelerator. , . 12 , , . , 70% ( , )!

وكيف تخطط لمهنتك أثناء الأزمة ، وهل تشعر بها في تكنولوجيا المعلومات في رأيك؟

More articles:


All Articles