💍 🐽 🧓🏽 كيف بحثت عن العمل في الحجر الصحي 🚳 📯 🧑🏽‍🤝‍🧑🏼

أريد أن أشارك مع المجتمع تجربتي الأخيرة في العثور على وظيفة ، والتواصل ، إذا جاز التعبير ، مع الأفضل. على الرغم من حقيقة أن كل شيء مكتوب غير موضوعي تمامًا ، إلا أن الملاحظة ستكون مفيدة لموظفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين. خاصة إذا كانوا انطوائيين ونادرا ما يذهبون لإجراء مقابلات.

وأعتقد أيضًا أن الكثيرين سيشعرون بالفضول حيال التحول الذي حدث في سوق العمل فيما يتعلق بالأحداث الأخيرة.

لذا ، أولاً ، القليل عن نفسك.

للقارئ وحده "تطبيع" التجربة.

أنا مطور بشكل أساسي على مكدس .NET + MS SQL. بدأ العمل كطالب ، مع خبرة عمل إجمالية تقارب 20 عامًا. قبل أربع سنوات ، انتقل من مطور .NET للواجهة الخلفية إلى قائد فريق صغير في موسكو. قبل عامين ، استدرجني الأصدقاء القدامى إلى ألمانيا من أجل "Signora" ، وبعد ستة أشهر أصبحوا قائد الفريق لفريق ألماني وهندي صغير.

وهكذا ، في فبراير من هذا العام ، عدت من ألمانيا ، واثقًا تمامًا من أنه سيكون هناك مجموعة من أرباب العمل خلف هذا "المدرب اللطيف" مثلي. بينما كنت منخرطًا في الانتقال (مرحبًا بمركز الجمارك في كشيرا) ، بينما في شؤون الأسرة (تحياتي إلى مستشفى الولادة رقم 8) ، لم ألاحظ كيف وقع الفيروس على العالم. اضطررت إلى مراجعة خطط عطلتي بشكل عاجل ، وحتى الآن لم يتقلص الاقتصاد بالكامل ، للبحث عن مكان دافئ ومستقر.

سيتم التنفيذ قبل الانتهاء من سرد طلبك! نشر سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية والروسية على موقع Headhunter وعلى موقع Linkedin ، ورد على الوظائف الشاغرة "اللذيذة" وانتظر.

أولا ، حول السيئة.

. . , – , , , , … , . , .
, , . . . 3 «», 3 , . . , , . 8-10 . , 20 . : , «».
. . , . , - , - . Stackoverflow .
- «». «» , . CTO — . , , .
. Luxoft, .
Linkedin . , , . HR Linkedin, 100+ Headhunter.

– .

«» - . 100+ , ~30 HR, ~20 , 3 3 «-». - , « », . , , HR, . , «» «» – .
«» - «» , .
( ) .
– . , . , . .
. . . 4-6 HR, – 1-2 HR 2-3 . , HR. « » .
: , . . – !
نتيجة أخرى: إذا تركت الشركة انطباعًا غامضًا ، وكانت هناك شكوك فيما إذا كان من الضروري إجراء مقابلة ، فإن الأمر يستحق الذهاب. في أسوأ الأحوال ، ستضيع ساعة ، وستكتسب خبرة - اثنان ، وستكتسب الخبرة. ولكن قد يتبين أن الانطباع الأول خادع. في فترة ما قبل الأزمة ، رفضت المقابلات المريبة ، لأن خسائر تصل إلى نصف يوم

ستكون الفقرة التالية ذات أهمية خاصة لمطوري .NET.

ماذا يطلبون عن "dot-netchikov"

, , . «-», .

, , , , . ? ?
, - - ( ) , .
, Boxing unboxing, , . , , .
SOLID, KISS, DRY, YAGNI .
GC. , . , , , . , . . .
- , . , .
IoC/DI
WCF, REST API
async/await
— . /.
SQL Server SQL. SQL, , , ,
. Monitor, Mutex, Semaphore, AutoResetEvent, ReaderWriterLock. Slim . Interlocked volatile. , . «». - . , , «ping», — «pong», .

«CLR via C#» (, , ) , «/» Monitor, AutoResetEvent. 80% .

الشركات التي بقيت في السوق؟

في كلمة واحدة محترمة. للأسف ، فإن تكنولوجيا المعلومات هي مصدر دخلهم الرئيسي.
يجب أن يؤخذ هذا في الاعتبار. تلقيت الكثير من المكالمات من البنوك والوسطاء ومكاتب الائتمان. ومع ذلك ، كانت هناك شركات المواد الغذائية. يمكن تقسيمها إلى فئتين: أو وجود حالة خطيرة. الطلبات ، أو مجرد رجال ناجحين لم يخسروا من الأزمة.

أوه نعم ، كان هناك عدد قليل من الدمجين واثنين من المتعهدين الخارجيين. لكني لم أرغب في إيجاد عمل لهم. في هذه المرحلة من حياتي ، بحثت أولاً عن الاستقرار حتى لا تنكسر أعصابي.
لنفس السبب ، على الرغم من لغتي الإنجليزية الجيدة ، لم أحاول البحث عن عمل عن بعد لشركات أجنبية. زوجان من أصدقائي الذين عملوا في أوروبا والدول فقدوا وظائفهم بالفعل ، والعديد منهم في حالة من عدم اليقين.

كيف تسير المقابلة؟

في 40 ٪ من الحالات ، يبدأ كل شيء بمكالمة ، 45 ٪ - رسالة ، 5 ٪ - رسالة في المراسلة ، 10 ٪ - رد على hh.ru. إذا ، بعد إجراء الاتصال ، بقيت المصلحة المتبادلة ، تم تعيين وقت المقابلة.

كانت المقابلة الأولى مع HR في 90٪ من الحالات عبر الهاتف ، و 10٪ على Skype واستغرق الأمر من 30 إلى 60 دقيقة. هذا وقت طويل ربما كنت شاذًا جدًا ، لكن HR استفسر تمامًا عن تجربتي الشاملة للجميع والمزيد. كانوا ، في معظم الأحيان ، ودودين ومتعاطفين ، وفاجأوني أيضًا بمعرفة جيدة إلى حد ما. بالإضافة إلى ذلك ، كانوا مهتمين بنشاط بما أتوقعه من وظيفة جديدة.

ومع ذلك ، كانت هناك تلك الموارد البشرية التي لم تكن قادرة على إهتمام أي شخص بأي شيء. تحدثوا عن الوصف الوظيفي بصوت آلي ولم يتمكنوا من الإجابة على الأسئلة. لكن ليس هناك الكثير منهم. وبفضل الانتقاء الطبيعي المتسارع ، ستصبح أصغر حجمًا قريبًا. انتهت بعض المقابلات بفهم أننا لسنا في طريقنا. الذي تم التعبير عنه بدقة ، وهذا رائع. أنا اعتقد ذلك.

أخبروني في كثير من الأحيان أنهم سوف ينقلون المعلومات إلى الزملاء. ثم كان هناك خياران: إما اختفاء الموارد البشرية ، أو جدولة مقابلة فنية على الفور. في حالة الاختفاء ، كان الأسف الرئيسي لي هو أنني لم أفهم ما الخطأ الذي حدث وكيف أتصرف في المستقبل إذا كانت المشكلة في جانبي.

المقابلة الثانية تقنية. مرت 80 ٪ على سكايب و 20 ٪ على التكبير. كقاعدة ، يشارك فيه 1-2 من المحاورين. ولكن عدة مرات تحدثت مع 5 أشخاص في آن واحد! يجب أن أقول أن التقنيين لم يستخدموا بعد لإجراء المقابلات عن بعد. يشعر الكثير من الناس أن هذا التنسيق غير مريح. مع مرور الوقت ، أعتقد أن تعتاد على ذلك.

بصفتي باحثًا عن عمل ، أنا أيضًا غير معتاد. لكنها تقلل من تكاليف الوقت. يستغرق 1 - 1.5 ساعة. الحد الأقصى - ساعتان. حتى أثناء المقابلة ، يحدث حدوث أعطال فنية. قد يكون لدى المحاورين إضاءة ضعيفة وميكروفون ضعيف وإنترنت ضعيف. بضع مرات جلس الرجال أمام النافذة وتحدثت مع الصور الظلية الداكنة. قد تكون نفس مجموعة المشاكل على جانب مقدم الطلب.

يبدو الأمر شائعًا ، لكني أنصح الجميع بالتحقق مسبقًا من أنك مسموع وواضح بشكل واضح. كان مسار المقابلات معيارًا: أخبر نفسك ، وأجب عن الأسئلة ، وحل المشكلات ، واطرح أسئلة مضادة.

يشار إلى أن من أجريت معهم المقابلات تم تقسيمهم إلى فئتين: أولئك الذين ، في حال خطأي ، أبلغوا بإيجاز الإجابة الصحيحة ، والذين انتقلوا ببساطة إلى السؤال التالي.
وهذا غير جذري جو المقابلة.

لم أرغب أبدًا في الوصول إلى حيث لم يكن هناك أي ردود فعل مباشرة أثناء المقابلة. وحيث لم يظهر صاحب العمل مصلحته البشرية. لأنني مزاجي وأريد العمل مع أناس رائعين.

يجب أن أقول أنه مع ردود الفعل ، وفي الواقع مع الإشارات غير اللفظية ، تنشأ صعوبات. بسبب التنسيق عن بعد ، ليس من السهل قراءتها. كما أن التقنيين على الجانب الآخر من الحاجز قلقون أيضًا. يلتقون المرشح بحذر ، ربما يكون من الصعب عليهم فهم نوع الشخص الذي أمامهم. ليس من الممكن على الفور إذابة الجليد.

في بعض الأحيان كانت هناك مقابلة ثالثة - مع القائد. ولكن في معظم الأحيان كان حاضرا في الثانية.

تمت المقابلات في أيام مختلفة. فمن المنطقي ، لأنه الهدف هو حشر كل شيء في نفس اليوم بحيث لا يرشح المرشح عدة مرات ، فلا معنى له.

بشكل عام ، كما ترى ، المقابلة عن بعد ليست مثل المقابلة عن بعد. ولكن فقط - بعيد.

وإذا قررت أو أجبرت على تغيير الوظائف - فهذا ممكن تمامًا. سوف يستغرق الأمر بعض الجهد الجاد.

كيف بحثت عن العمل في الحجر الصحي

More articles: