Get best of the week

إنشاء رد فعل عنيف *

تحسين المنزل هو نظام بيئي مصغر مع المدخلات والمخرجات والتدفقات ؛ مثل هذه الفكرة يمكن أن تجعل الحياة أفضل بكثير


رسم توضيحي من بيتر جراندي / ممثلو مكتبة الإسكندرية

في بداية علاقتنا قبل 17 عامًا ، بدأنا نتحدث عن الحصول على كلب. غالبًا ما قال في محادثة: "سيكون من الرائع أن يكون لديك كلب ، لكن ليس لدينا وقت لرعايتها". ظننا أننا سنحاول على أي حال. عندما وصلنا إلى الكلب ، اتضح أنه كان لدينا رد فعل عنيف كبير - من حيث الوقت والمال والطاقة العاطفية - مما سمح لنا بإحضار الكلب إلى حياتنا. كان امتلاك الكلب أمرًا عاطفيًا أيضًا ، لذلك لم يكن هناك فقدان للعب. كشفت لنا هذه التجربة عن جوانب العيش معًا ، والتي بدأنا نسميها "نموذج الأسرة". لسنوات عديدة قمنا بتعديل هذا النموذج. نسمي هذه العملية "التصميم المنزلي". نعتمد على هذا النموذج في عدد من الحلول. هل لدينا سيارة واحدة فقط؟ هل يمكن أن نعيش في الخارج لمدة عام؟

من الأفضل التفكير في الأسرة كنظام بيئي مصغر يحتوي على مدخلات ومخرجات وتدفق من الموارد التي تغذيها وتدعمها. هناك الكثير من الأجزاء المتحركة المترابطة بحيث أن تسمية "العائلة" ليست كبيرة بما يكفي لتغطي كل شيء يشمل الأسرة. يتكون منزلنا من عائلتنا (شخصين بالغين وطفلين) ، وزواجنا ، والتزاماتنا وقيمنا ، بالإضافة إلى مسؤولياتنا: العمل والتأمين على الحياة وبطاقات عيد الميلاد.

كما أن الأسرة ليست مجرد نقود أو ممتلكات ملموسة ؛ هذه أصول غير ملموسة ، مثل الالتزامات العاطفية والروابط الاجتماعية. نحن صريحون مع الأطفال ، ولكن لا توجد وصفة طبية فيما يتعلق بما يعتبر منزلًا. يمكن أن يكونا والدين أو واحد أو ثلاثة ؛ قد لا يكون لديها أطفال ؛ يمكن أن تكون عدة أجيال. يمكن أن يكون مجموعة من غرفهم. يمكن حتى أن تسمى الأسر الأديرة وأشكال أخرى من الحياة الجماعية. في كل حالة ، هناك نظام لتدفق الموارد ، بما في ذلك الوقت والمال والطاقة العاطفية والطاقة الفكرية والعلاقات الاجتماعية والطاقة البدنية والصحة. يمكن التحكم في هذه التدفقات ، وتساعد على تسليط الضوء على اقتصاد منزلي صغير داخل الاقتصاد الأكبر للعالم الخارجي. تحسين المنزل هو خلية كائن حي اجتماعي.

ومن المثير للاهتمام أن نظرية الاقتصاد الكلي التقليدية تطلق على قطاع الأسر المعيشية أحد قطاعات الاقتصاد الأربعة التي يرى عملها في الاستهلاك. نعتقد أن تحسين المنزل هو أكثر من ذلك بكثير. وأن الأشخاص في الأسر ، مثل الرؤساء التنفيذيين والمديرين الماليين ، يمكنهم الاستفادة من التحكم في مواردهم الداخلية والخارجية. يمكنك الاستفادة من فهم بنية هذه الخلية ، وجميع المدخلات والمخرجات وعلاقاتها. قررنا معًا كتابة هذا المقال لمشاركة بعض ما تعلمناه عن تصميم نموذج للأسرة ، لأننا نعتقد أن الوقت قد حان لكي تدرك الأسر قوتها وتساعد بعضها البعض على خلق المزيد من ردود الفعل.

فيما يلي نظرة عامة موجزة على أسرتنا: قبل 10 سنوات ، عندما اقتربنا من الأبوة لأول مرة ، سألنا أنفسنا كيف يجب أن نستمر في العمل ، وأن نكون آباءًا عمليين وتقليل الوقت الذي يقضيه ابننا في رياض الأطفال. وكانت نقطة تحول. نظرنا في جداولنا ، وانتقلنا إلى ساعات العمل ، وحسبنا أن كلانا يمكن أن يتيح بعض الوقت - لم نكن نعرف كم من الوقت - للعمل بدوام جزئي. استمر هذا التكرار المنزلي لمدة عامين حتى بدأت علاقتنا في المعاناة ، وتحول مايكل ، المنهك من العمل في المساء ، إلى العمل اليومي.

مايكل الآن مستشار وكاتب مستقل يعمل من 30 إلى 50 ساعة في الأسبوع بجدول زمني مرن. ميستي هو نائب رئيس الاستشارات في منظمة غير ربحية تخدم 30 ساعة في الأسبوع وفقًا لجدول زمني محدد. على مر السنين ، وجدنا أننا نتقاسم العمل المنزلي وفقًا للمصالح والقدرات والفرص: يشارك مايكل في الطهي والتدبير المنزلي. ميستي ضالعة في التمويل والخدمات اللوجستية. (نرتب أشياء مثل الأطباق ومرافقة الأطفال من وإلى المدرسة على طول الطريق). مثل كل شخص نعلمه ، أحيانًا ما نتوتر بسبب معايير النوع الاجتماعي في تقسيم العمل لدينا ، لكننا مستسلمون إلى حد ما لكيفية حدوث ذلك الآن. منذ وقت طويل قررنا عدم محاولة تقسيم كل شيء بالتساوي ، لأن المراقبة المستمرة لجهود المرء وجهود الآخرين بدت ضارة.بدلاً من ذلك ، نحاول أن نتذكر أن هذا مشروع مشترك مشترك. إذا كنت تعتني بالأسرة ، فستعتني بك.
, ,
تخيل نموذجًا منزليًا كنظام كتلة كبل. يتم سحب الحبال (خلق التوتر) أو إضعافها (إحداث رد فعل عنيف [1] ) اعتمادًا على الموارد المادية ، والتغيرات في اتجاه الحياة أو الاحتياجات وعوامل أخرى. إذا ركزت على تفاصيل الكتل ، فتخيل الأسرة فقط كنظام تجريدي للعب والتوتر المترابطين. ليس الهدف هو تراكم رد الفعل العكسي وتجنب الإجهاد ، ولكن إيجاد توازن في التكرار واحتقان النظام ككل. لقد أدركنا أن الأسرة القادرة على التوازن والاستعداد لتحمل فترات عدم التوازن هي أسرة صحية. تحتاج إلى الحفاظ على هذا التوازن وتحويل تدفقات الموارد إلى شيء يمكنك التحكم فيه.

أحد عناصر تصميم الأسرة هو إدارة التدفق. كل شخص له تسلسل هرمي خاص به من ردود الفعل والتوتر ، ونحن نأتي به إلى أسرنا. يمكننا أن نقترح هذا المبدأ: تعمل الأسر بشكل أفضل عندما يتم بناؤها حول التسلسل الهرمي لرد الفعل العكسي وسحب الأشخاص في الأسرة. لا تشبه أي من الأسر الأخرى ، لأن كل شخص لديه قيمه الخاصة ، ولكن كل أسرة تعمل بشكل أفضل عندما يشارك كل فرد فيها نفس الشعور بما هو مهم. الآن نحن بحاجة إلى الكثير من ردود الفعل العكسية لرعاية الأطفال ، الأمر الذي يتطلب المزيد من الوقت والطاقة العاطفية ، ولهذا السبب نوافق على العمل أقل بقليل من يوم كامل.

عندما كان ابننا الأكبر عمره 18 شهرًا وبدأ أخيرًا في النوم ليلًا ، سأل ميستي مايكل متى سيكون مستعدًا للتفكير في طفله الثاني. قال لا نستطيع. وهذا سيتطلب كل رد الفعل العكسي المتبقي في نظامنا وأكثر من ذلك. لا يمكن لأي نظام يعمل أن يعمل بدون لعب (بمعنى آخر ، بجهد كامل) لفترة طويلة جدًا. هذه هي الطريقة التي يمكن من خلالها وصف الفقر الفعلي: الضغط على الاكتئاب وقلة الفائض. هذا هو السبب في أنها تدمر الناس والزواج والأحلام. لكن الضغط الناجم عن وجود الطفل يعتمد جزئياً على عمره. إن الطفل الذي لا حول له ولا قوة لأسابيع يجعلك بلا نوم وتهيج ، ويدفعه إلى أقصى حد من القوة - حتى يبتسم طفلك لك. مع تقدمك في العمر ، يرتاح النظام أكثر فأكثر: تنتهي الحفاضات ومقاعد السيارات ، وتبدأ التغذية الذاتية ، والمدرسة النهارية ،مواعيد لعبة مستقلة وإقامة بين عشية وضحاها. بمجرد أن تستيقظ وتجد أن الحبل قد أضعفته خطوات صغيرة لم تلاحظها على طول الطريق ، ولكن هناك الآن رد فعل ملحوظ ملحوظ.

هناك شيئان مهمان نريد أن نشير إليهما فيما يتعلق برد الفعل العكسي والتوتر في نموذج الأسرة. أولاً ، تريد استخدام رد فعل عنيف. نكتب هذا المقال باستخدام قطع رد فعل عنيف: يكتب ميستي ويحرر في الصباح قبل العمل ، بينما يأخذ مايكل الأطفال إلى المدرسة. يكتب مايكل ويحرر بين المهام والاستشارات المكتوبة الأخرى ، وبعد أن يكون الأطفال في الفراش بالفعل. أو يمكن استخدام رد الفعل العكسي هذا للنوم مبكرًا أو خبز الكعك على الفطور. أحد المؤشرات أنك في الأسرة هو اعتماد قرارات مشتركة حول كيفية استخدام رد فعلك ؛ الأشخاص الذين يستخدمون ردة فعلهم دائمًا هم زملاء الغرفة ؛ لكن المتعايشين الذين يوافقون على استخدام اللعب لمصلحة الجميع يعيشون وفقًا لمفهوم الأسرة.

نحن لا نقول أن اللعب هو خير مطلق وأنه يجب تجنب التوتر أو نقص اللعب. رد الفعل ليس مجرد زيادة. إنه فائض يمكن أن يذهب إلى أشياء أخرى. بمعنى ما ، هذا فائض لا يظهر إلا عندما يغذي أشياء أخرى. عندما كان ابننا الأكبر يبلغ من العمر أربع سنوات ، أدركنا أنه كان هناك لعب كبير غير مستخدم في أسرتنا. لقد تحركنا بشكل ملائم على طول الساحل ، لكننا شعرنا أيضًا أنه يجب علينا القيام بشيء جريء وصعب. في بعض الأحيان يكون رد الفعل غير مرئي ، ويجب تحديده ؛ في بعض الأحيان يمكن زراعته بوعي. لكننا لا نحتاج أيضًا إلى تجنب الإجهاد تمامًا - شعرنا على حد سواء أنه عندما يتم تقديرنا لعملنا وعندما تتحدى مسؤولياتنا (ولكن ليس الحمل الزائد) ، فإننا نشعر بصحة وحيوية.
, ,
سيساعدك تصميم نموذج منزلي على توضيح الأولويات واتخاذ قرارات أفضل. لقد أتاح لنا فهم نموذج الأسرة الفرصة لاستخدام التوتر بكفاءة لصالح الأسرة ، والأشخاص فيه ، وكذلك المجتمعات الأخرى التي نشكل جزءًا منها. كما سمح لنا بالعثور بوعي على طموحات كبيرة (نقل عائلة إلى الخارج حتى يتمكن مايكل من استخدام برنامج المنح الدراسية ، أو تخصيص وقت الاستوديو ل Misty) والأشياء اليومية (العثور بعد يوم طويل من الصبر لوضع طفلين في السرير مع اتصال عاطفي). ربما في يوم من الأيام نستخدم رد فعل عنيف لبدء مشروع إبداعي مشترك ، والانتقال إلى الخارج مرة أخرى ، ودراسة اللغة بشكل مكثف ، وتشغيل بعض المنشورات. يعمل بشكل أفضل إذا كنت ملتزمًا جميعًا بمستقبل مشترك ،إذا كنت متأكدًا من أن توتر اليوم في شيء واحد غدًا سيسبب رد فعل عنيفًا في شيء آخر.

كما سمح لنا نموذج الأسرة الصريح بتجنب بعض المزالق الشائعة. غالبًا ما نرى أشخاصًا يحاولون تحقيق رد فعل أكبر في أحد الأبعاد - عادةً ما يكون المال - دون أن يدركوا أنه يطرد النظام خارج النظام ، مما يحرمه من رد فعل عنيف في أجزاء أخرى. فخ آخر هو التوقع بأن ردة الفعل تتطور دائمًا ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالعديد من الأسر. وتحتاج إلى التخطيط للجميع للمشاركة. (ملاحظة: تتم ترجمة عبارة "الإضافات" بشكل محرج على أنها "قابلة للطي" ؛ من المفهوم أن رد الفعل العكسي الذي أنشأه كل مشارك في الأسرة يمكن أن يتحول إلى تجمع مشترك ، ولكن يمكن أن يكون أيضًا أن شخصًا ما لم يضع رد فعله يخفي مساهمات الآخرين).

من نواح عديدة ، أصبح مشروع تصميم المنزل لدينا ممكناً بفضل رعاة صعبين - الحظ والامتيازات: نحن شخصان (في الوقت الحالي) من البيض المتعلمين من الطبقة الوسطى في الولايات المتحدة بأجساد قادرة وفرص وافرة للتنقل الاجتماعي ، وعلى الطريق المشترك تلقينا حصة سخية حظا طيبا وفقك الله. لكننا جزئياً ، تمكنا من الاقتراب بشكل إبداعي من تصميم منزلنا ، لأننا انتبهنا إلى الفجوات في النظام ، وشاهدنا تكاليفها وجربنا بعض البدائل. لم يكن لدينا صناديق استئمانية ، ولا مشاركات كبيرة ، ولا دائرة دعم قريبة - استغلنا كل الحظ والامتيازات التي حصلنا عليها واستخدمناها لإيجاد طرق لخلق المزيد من ردود الفعل.
وهذا يؤدي إلى عنصر ثانٍ مهم في تصميم الأسرة: التحكم في تدفقات الموارد. يمكنك جعل التدفقات قابلة للإدارة ، بشكل رمزي ، عن طريق وضع المنظمين عليها.

هنا مثال. في عام 2006 ، قمنا بشراء منزل وفكرنا في الزواج ، على الرغم من أننا لم ندمج أموالنا المالية بعد. هذا يعني أننا كنا نفعل أشياء مثل كتابة الشيكات لبعضنا البعض من حسابات منفصلة لدفع الرهن العقاري. ثم أدرك مايكل شيئًا حول الكيفية التي تلقينا بها: كان ميستي يتقاضى راتبًا كل أسبوعين ، بينما كان يتلقى مدفوعات أكبر بكثير ، ولكن غير منتظمة من العمل المستقل. كانت هذه أنواع مختلفة من المال ، ويمكن استخدام كل منها للاحتياجات المحلية المختلفة. سمح لنا فهم هذا بإنشاء منظم على تدفق الموارد هذا. بعد اندماج أموالنا المالية ، أرسلنا في النهاية أموالًا لأغراض مختلفة ، مما سمح لنا بتمويل حفل زفافنا "الحرفي" وشهر العسل في يوكاتان. على الرغم من أن دخلنا الشامل لم يكن كبيرا ،لم نكن بحاجة إلى المزيد من المال أو حتى الموارد المماثلة ؛ كنا بحاجة فقط إلى استخدام بعض خصائص التدفق المالي الأخرى ؛ في هذه الحالة ، ترسيمها في الوقت المناسب.

لا يمكن لأي شخص وضع نفس المنظمين على نفس التدفقات في منازلهم. عند مناقشة كتابة هذه المقالة ، أدركنا أن احتياطيات بعض الأشخاص صغيرة جدًا لدرجة أنه قد لا يكون لديهم الوقت ، على سبيل المثال ، لقراءة مقال عن تصميم الأسرة ، وليس لتقييم ردة فعلهم الخاصة وضغوطهم.
لا يعمل تحسين المنزل إذا كان معاملات أو إذا كان لديك نقاش حول ما هو مدرج في الأعمال المنزلية الرئيسية
ونعتقد أيضًا أنه يوجد في كل أسرة تدفق واحد على الأقل من الموارد يمكن وضع المنظم عليه. تتمثل وظيفة الميزانية في تمويل الأسرة في وضع منظم للتحكم في كمية الأموال المتدفقة في اتجاهات مختلفة.
لكن انظر أبعد من المال. ضع ميزانية لاهتمامك بمشاهدة الأفلام أو على الشبكات الاجتماعية وحاول ترك المزيد من رد الفعل العكسي لنفسك (وعدم إعطائها للشركات). ارفض المشاريع الإبداعية والتطبيقية إذا كان من الصعب إكمالها أو كانت تكلف الكثير من المال. إذا كان لديك أطفال ، اجعلهم ينامون مبكرًا إن أمكن. اتبعنا جدول نوم معين للأطفال ، مما سمح لنا بتنظيم تدفق الطاقة في الأسرة ؛ الأطفال الذين استريحوا جيدًا هم شكل من أشكال رد الفعل (في الأساس ، يسهل التعامل معهم ، لكنهم يسمحون للآباء أيضًا بقضاء الوقت معًا ، وتؤدي هذه العلاقات المعاد شحنها إلى رد فعل عنيف للأسرة).

واعثر على منزل جديد لحيواناتك الأليفة - إما مؤقتًا أو إلى الأبد عندما تتراكم واجبات أخرى.

في حالتنا ، كان المورد الأكثر سهولة للتلاعب هو الوقت الذي تمكنا فيه من العودة عندما بدأنا العمل من المنزل. يعد الذهاب إلى العمل مدمرًا كبيرًا لرد فعل عنيف ، ولهذا السبب (بالإضافة إلى التأثير على المناخ) يجب تحرير الناس منهم قدر الإمكان. ولكن الأكثر قيمة؟ الاحترام المتبادل الايجابي بيننا.

من المهم أن نتذكر أن رد الفعل العكسي لا يحتوي على وحدات. تصميم الأسرة ليس المحاسبة. هذا شيء يمكن الشعور به ، لا يمكن قياسه. نعم ، تحتوي بعض التدفقات على وحدات القياس المعتادة (ساعات ، دولارات) ، ولكن حتى أغنى شخص في العالم قد لا يشعر بالثراء من حيث رد الفعل العكسي. في الواقع ، على المرء أن يبدأ فقط في حساب كل وحدة من ردود الفعل أو التوتر الناشئ أو الذي يستخدمه الناس ، لذلك تبدأ الثقة المتأصلة في نموذج الأسرة في المعاناة. لذلك ، نعتقد أن عملية تصميم الأسرة أفضل لزواجنا من الإصرار على المساواة: الكرم يخلق فائضًا ، والبخل يخلق ندرة بشكل عام.

على سبيل المثال ، يساعدنا مبدأ "اللعب ليس لديه وحدات" على حل مشكلة مصروف الجيب لابننا البالغ من العمر تسع سنوات تقريبًا. نحن نعارض بشدة كسب الأعمال المنزلية ، لذلك يحصل على "بدل" أسبوعي ثابت ، والذي يزداد مع تقدم العمر ، لأنه يريد الحصول على المزيد من الأسرة ويمكنه منحه المزيد. هناك أعمال منزلية منتظمة - رعاية قطة ، قص العشب - ولكن هناك أيضًا طلبات ظرفية غير مدفوعة الأجر عند ظهور احتياجات الأسرة. لا يحصل على المال مقابل قطع أوراق واحدة أو لرعاية أخيه الأصغر. لا تعمل الأسرة إذا كانت صفقة أو إذا كان عليك أن تتجادل حول ما هو مدرج في الأعمال المنزلية الرئيسية. إذا سمعت مكالماتنا إليه للانتباه إلى ما يجب القيام به ونوع المساعدة المطلوبة ، فأنت على الأرجحسمعوا أيضًا مبدأنا: إذا كنت تعتني بالمنزل ، فستعتني بك الأسرة. نحن نحاول أن نعلمه أن يكون ممتنًا للنظام الذي يعتني به ، وأن يكون جاهزًا للقيام بدوره في العمل. (بعد عشر سنوات من الآن ، سنخبرك إذا نجح هذا النهج).

ربما يكون أهم جزء من تصميم الأسرة هو أقصى قدر ممكن من الحفاظ على الفائض داخل الأسرة. على سبيل المثال ، فضلات الطعام من المطبخ. يمكنك تسميدها لإثراء التربة في المنزل ، أو يمكنك وضعها في سلة المهملات ، حيث سيذهبون إلى مكب النفايات وليس إثراء أي شيء. يبدو أن الأسر الأمريكية تفتقد معظم رد فعلها العكسي لصالح الجهات الخارجية ، بما يتماشى مع وجهة نظر الاقتصاد الكلي بأن الأسر تخدم الاستهلاك فقط. المال والانتباه والصحة والوقت والرفاهية العاطفية: يتدفقون من الأسر الأمريكية التي تكون مسامحتها الاقتصادية واضحة بغض النظر عن النظرة العالمية أو المعتقدات السياسية أو تاريخ العائلة. قبل انهيار فقاعة الإسكان في عام 2008 ، وجد العديد من الأشخاص حول العالم أن اللعب في متناولهم في الرهن العقاري الرخيص - وهي لعبة تم تشديدها ،عندما بدأ نظام رد الفعل والتوتر في الاقتصاد المالي في الانهيار. تم سحب الأسر لأسفل إلى استحالة ، وفي العقد التالي كان من الصعب العثور على رد فعل نفسي نفسي.

يجب على الأسر باستمرار إنشاء فوائض ، يمكن أخذ بعضها ، واستخدامه لبعض الوقت ، ثم إعادته إلى الأسرة كفائض. عندما كان مايكل في الكلية ، كان لديه أستاذ الأنثروبولوجيا الذي درس اقتصاديات الفلاحين وكيف تعاملوا مع الأسرة كقاعدة ، وهي الوحدة الاقتصادية الأساسية والإيكولوجيا المستدامة لعوامل الاستهلاك والإنتاج. في النموذج الأساسي ، تضع الدجاج بيضًا ، يمكن استبدال بعضها ، والبعض الآخر لتناول الطعام ، في حين أن فضلات الدجاج ستخصب الحديقة. تم تحسين قاعدة الفلاحين لاستخدام أكبر عدد ممكن من العناصر ، وعملت لقرون - حتى الاندماج في اقتصاد السوق القائم على الصناديق النقدية لم يدمر هذا النموذج. (على سبيل المثال ، كان الناس بحاجة إلى المال ،لذلك ، باعوا كل البيض وأجبروا على العمل لدى شخص آخر).

أثر أشخاص آخرون على طول الطريقة التي نفكر بها في النماذج المنزلية. دفع صديق فنان مايكل إلى تطوير نموذج أعمال لحياته في الكتابة. لإنشاء نهج لتمويل الأسرة ، استخدم ميستي كتابًا من إعداد ماري كلير ألوين وكريستين لارسون بعنوان "The CFO Family" (2004) ، حيث كان يُنظر للعائلة على أنها مؤسسة تم تكليفها بتنظيم الموارد وفقًا لأولويات الحياة ، وليس فقط للعيش شهر. تأثر عمل كريستين مشكي "هذه ليست الطريقة التي فكرت بها" (2009) ، التي تترجم جميع أولويات الأسرة في مناقشات مع بعضها البعض. وهي تساعد القارئ على إدارة وقت الأسرة بناءً على الأولويات من خلال استثمارات وقت الهندسة العكسية.
يعمل العديد من الآباء الهولنديين أربعة أيام ، والخامس هو باباداج ، عيد الأب
الوعي بالحدود الأسرية ومصادر ردود الفعل لها بعض الآثار السياسية. في الولايات المتحدة ، يتعين على الأسر رعاية ردة فعلها بأنفسهم. لكن الأمر لم يحدث في أجزاء أخرى من العالم كما تعلمنا العام الماضي أثناء إقامتنا في هولندا. هناك ، تساعد الدولة على خلق رد فعل عنيف للأسر. (بالطبع ، لا يسمونه ذلك.) التأمين الصحي ، على الرغم من أنه يعتمد على نظام خاص عالي التنظيم ، هو شامل وشامل وبأسعار معقولة للغاية. تقدم رياض الأطفال عقود نصف يوم مرنة في الصباح أو بعد الظهر ، وساعات خاصة ، والقدرة على تجميع الأيام التي يمكن للوالدين العاملين استخدامها حسب الحاجة. هناك أيضًا دعم حكومي كبير لرياض الأطفال.

لا توجد أنماط كثيرة لنماذج الأسرة في الولايات المتحدة كما هو الحال في المجتمع الهولندي. في هولندا ، من الطبيعي أن تعمل الأمهات يومين أو ثلاثة أيام في الأسبوع. تم تقديم هذه الوظائف في السبعينيات لجذب النساء إلى سوق العمل ، مما يعني في الواقع أنه لا يتعين عليك الاختيار بين العمل والمزايا. يعمل العديد من الآباء الهولنديين أربعة أيام ، والخامس هو باباداج ، عيد الأب. كل هذا اختياري ، ولكن إذا أراد الناس ، فإن هذه الفرص مدعومة على نطاق واسع من قبل أصحاب العمل.

اعتقدنا أن هذه هي الحكومة. وينبغي أن توفر رد فعل عنيف للأسر التي تحتاج إليها ، وخاصة بالنسبة للمهن ذات المصلحة العامة الواسعة ، مثل تربية الشباب ورعاية المسنين. يجب على الحكومات أيضا توفير مصادر لرد فعل عنيف للأسر في حالات الطوارئ ، وحماية الأسر من جوانب الحياة هذه في المجتمع الرأسمالي التي تقلل من ردود الفعل ، وتزيد من الضغط وتقليل كمية الموارد المدارة. على سبيل المثال ، في حالة الإجهاد الشديد أو الاضطراب العقلي ، يحصل معظم العمال الهولنديين على إجازة مرضية لمدة عام واحد مع صيانة كاملة ، والسنة الثانية بنسبة 70 ٪ (وهو ما يضمنه صاحب العمل [2]) لا تفرض الحكومة فائضًا ، لكنها توفرها إذا قررت أنك بحاجة إليها.

سيكون تصميم نموذج الأسرة طريقة جيدة لشخص واحد أو أحد الوالدين لمقارنة احتياجاتهم ومواردهم. يمكن أن يساعد أيضًا في معرفة بعض الأشياء التي تتعلمها العائلات المطلقة - دون أن تعاني من الألم العاطفي والتكاليف المالية. عندما تتباعد الأسر ، تصبح الافتراضات والحقائق المتعلقة برد الفعل العكسي والتوتر واضحة ، لذلك - عندما ينشئ الناس عائلات جديدة مع أشخاص آخرين - إذا انتهزوا الفرصة لإعادة النظر في تدفقات الموارد والتخطيط لها بوعي. لقد سمعنا عن الحالات التي يحسن فيها انفصال الأسرة القديمة بعض جوانب الحياة ، على سبيل المثال ، عندما تعطي الجداول الجديدة للوفاء بالالتزامات الأبوية لشخصين منفصلين كل منهما المزيد من الوقت لأنفسهم. (النساء في أمس الحاجة إليها.) تخيلماذا يمكن للجميع الحصول على نهج تصميم أكثر منهجية.

يمكن الحديث عن تصميم الأسرة بطرق متنوعة (ماذا عن الدخل الأساسي الشامل ونماذج الأسرة؟ هل من الضار أو المفيد استخدام عناوين الشركات مثل COO أو CTO عند مناقشة أدوار الأسرة؟) ، لكننا نريد أن ننتهي بتكرار هذه الفكرة: إذا كنا ، كمجتمع ، نحاول مساعدة بعضنا البعض على خلق المزيد من اللعب ، ونحصل جميعًا على المزيد من اللعب.

الإنذار الذي لا مفر منه هو أنه سيتعين على الأسر التنافس مع بعضها البعض للعب ، ولكن هذا تشبيه غير صحيح من القطاع الخاص ، حيث يتعين على الشركات حقًا التنافس. إن تصميم نموذج للأسرة المعيشية ليس حالة محصلتها صفر ؛ ليس لجميع المواضيع. اصطحب عائلتين متجاورتين يركض أطفالهما ذهابًا وإيابًا للعب. عندما يكون أطفالك في منزلنا ، لا يهمني أنهم يأكلون طعامنا ، لأنني أهتم بأطفالك ولأنهم يلعبون مع أطفالي ، وطالما أن علاقتهم بها ديناميكيات جيدة ، يمكنني القيام بأشياء أخرى عندما يلعبون. في هذه الأثناء ، في منزل الجيران ، حيث لا يوجد أطفال الآن ، يقوم البالغون بكل ما يحتاجون إليه. يطعم الأطفال وينشغلون ، والآباء سعداء ، وبناء العلاقات. وكل هذا رد فعل عنيف غير متوقع وعرضي. تخيل ما يمكن أن يحدثإذا قررنا مساعدة بعضنا البعض لخلق المزيد من اللعب. قد يكون هناك المزيد من اللعب للجميع.

.

* «slack» «», , , « », «» «». ( , ) , . , . .

1. , - , , .

2. أعرف من رجال الأعمال الذين أعرفهم في هولندا أن هذا قد لا يعمل بشكل جيد مع رجال الأعمال. هناك العديد من حالات الاحتيال عندما يحصل الناس على عمل وبعد فترة يتظاهرون بالمرض من أجل الحصول على المال وليس العمل. يقع العبء على المحتوى الخاص بهم على عاتق العمل ، ولكن قد لا يكون هناك نشاط تجاري صغير لهذا الغرض. لذلك ، تمنع الشركات مثل هذه المخاطر من خلال عقود قصيرة الأجل ، وقيود مراقبة وإجراءات أخرى. وإذا لم تتأكد بعد ذلك ، كما كان على أحد أصدقائي القيام به ، فإنهم يلجأون إلى خدمات المحققين لإظهار السلطات التنظيمية أن نمط حياة الموظف لا يتوافق مع المرض المعلن.

More articles:


All Articles