👴 👷 👩🏼‍🤝‍👨🏻 هل من الممكن أن يصبح المطور في وادي السيليكون مليونيرًا؟ تحليل مهندس الموظفين في Lyft 🦊 👵 🔘

الصورة: Unsplash

منذ عدة أيام ، يناقش مجتمع الإنترنت بنشاط فيلمًا لـ Yuri Dudy عن Silicon Valley. تحدث الخبراء الذين قابلهم المدون عن هيكل رأس المال العالمي لتكنولوجيا المعلومات ، كما وصفوا بالتفصيل حياة وحياة العاملين في شركات التكنولوجيا.

تطرقت الفكرة من خلال الفيلم إلى أن العديد من الأشخاص قدموا إلى الوادي ليس من أجل المال ، ولكن لتغيير العالم ، ولكن المطورين الموهوبين يكسبون إن لم يكن 300 ألف دولار أمريكي / ثانية ، ثم على الأقل مليون دولار أمريكي سنويًا. وبشكل عام ، اندمج جميع المتخصصين الذين وصلوا بسرعة في الواقع المحيط بالشركات الناشئة وريادة الأعمال.

قررت معرفة ما إذا كان الأمر كذلك في الواقع أم أنه ليس بهذه البساطة. للقيام بذلك ، تحدثت مع دينيس نيكليودوف ، مهندس الموظفين في Lyft (أحد منافسي Uber) والمؤلفDevJobAccelerator . لذا ، دعنا نرى كيف يبدو المسار الوظيفي للمطورين في وادي السليكون - من البداية إلى ملايين الدولارات كتعويض.

ابدأ: طبقات المطور وادي

في الولايات المتحدة الأمريكية ، في العديد من شركات التكنولوجيا ، تختلف شبكة الدرجات للمهندسين عن مخطط المبتدئين والمتوسطين المعتاد في روسيا. هناك المزيد من المستويات. فيما يلي أهمها:

التوزيع التقريبي للمستويات وأسمائها في الشركات الكبيرة

المستوى 2: المتدربون

في شركات التكنولوجيا الأمريكية ، ينتشر التدريب على نطاق واسع. هذا خيار رائع لجميع الأطراف: يمكن للمحترفين المبتدئين كسب أموال جيدة واكتساب خبرة في العمل على مشاريع وعروض ممتازة في المستقبل ، وتجد الشركات مهندسين موهوبين مخلصين للمستقبل.

التدريب الداخلي هو موضوع كبير منفصل ، تم الكشف عنه جيدًا في أول شخص في مقابلة مع متدرب زار على الفور Google و Lyft و Nvidia و Amazon . نحن ، في إطار موادنا ، مهتمون فقط بالمال ، أي كم يمكن للمتدربين أن يكسبوا.

في الواقع ، هناك خيارات يمكن للمتدربين من خلالها كسب 8-9 آلاف دولار شهريًا قبل الضرائب. عادة ما تستمر فترة التدريب لمدة ثلاثة أشهر ، أي أن المتدرب "القذر" يمكن أن يكسب ما يصل إلى 27 ألف دولار.

المستوى 3: جونيورز

الدرجة الأولى للمطور ، والتي تم توظيفها بالفعل رسميًا من قبل الشركة. غالبًا ما تكون هذه الوظائف التي يقدمها المطورون المبتدئون بناءً على تدريبهم الداخلي. هذا مناسب للشركة: مثل هؤلاء المتخصصين قد اجتازوا بالفعل الإعداد ، وأتقنوا وأثبتوا أنهم قادرون على حل المشاكل الضرورية.

في حالة التوظيف بناءً على نتائج التدريب ، يمكن للمطورين الاعتماد على مكافأة اشتراك جيدة. هناك الكثير من الشائعات في الوادي حول حجم هذه المدفوعات. على سبيل المثال ، هناك قصة مفادها أنه على Facebook عندما يتم دفع المهندسين للتوظيف ما يسمى مكافأة Tesla ، أي 70-80 ألف دولار. هذا يكفي لشراء سيارة تسلا الكهربائية. تُمنح هذه المكافأة للمتدربين الذين يوقعون عقدًا مع الشركة وبعد التخرج للعمل هناك.

ونتيجة لذلك حسب مصادر مختلفة، جونيورز في شركات وادي السيليكون يمكنها تلقي ما يصل إلى 230 ألف دولار سنويًا. ليس من السيء أن تبدأ ، ولكن من المهم أن نفهم أن الرواتب في الوادي تتكون فعليًا من جزأين: المال والخيارات المباشرة (في الشركات الناشئة) أو الأسهم (في الشركات الكبيرة).

الخيارات والأسهم هي أيضًا موضوع كبير منفصل ؛ في إطار مقالنا ، يكفي أن نقول أن قيمتها الحقيقية للمطور تعتمد بشدة على نجاح الشركة. هذا ينطبق بشكل خاص على الشركات التي لم تدخل البورصة بعد. إذا أفلست هذه الشركة أو تم بيعها بسعر منخفض ، فلن يتلقى المهندسون الذين يمتلكون الأسهم أي شيء. مثل هذه الحالات ليست شائعة.

لذلك دعونا نتذكر: في الوادي ، يتم استدعاء دخل المهندسين دائمًا مع تضمين الجزء "الترويجي". الأرباح "بالمال" هنا والآن أقل بكثير.

المستوى 4: المطور الأوسط

يذهب المطورون المبتدئون الذين اكتسبوا بالفعل خبرة ويمكنهم تطوير ميزات حقيقية للمنتج دون مساعدة معلم متفرغ إلى هذا المستوى. يمكن للوسطاء الاعتماد على دخل قدره 150 ألف دولار سنويًا بأموال حقيقية وحتى ما يصل إلى 150 ألف دولار في الأسهم. أي أن المبلغ الإجمالي يصل إلى 300 ألف دولار في السنة .

المستوى 5: كبار المطورين

في الوادي ، هذا المستوى يسمى المحطة. يستخدم هذا المصطلح لأنه بالنسبة لـ 90 ٪ من المطورين هذا هو الحد الأقصى ، فلن يعودوا يتطورون أكثر ، بدلاً من ذلك ينتقلون أفقياً في المهنة أو يذهبون إلى الإدارة.

الشيء الأكثر أهمية هو أن الشركات لا تتوقع مطورين لهذا المستوى من النمو الإضافي: الجميع راضون عن عملهم الحالي. ولكن إذا توقف مطورو المستويين الثالث والرابع عن النمو ، فسوف يودعونهم.

مهندسو المستوى الخامس هم الأساس لمعظم شركات التكنولوجيا الأمريكية. لذلك ، فإن هؤلاء المطورين هم بالتحديد هم الأكثر في الوادي ، وشركاتهم هي التي يتم نقلها من الخارج.

شوكة الراتب للمهندسين L5 في حدود 170 دولارًا - 210 آلاف دولار سنويًا في المال و 150-300 دولارًا في الأسهم. قد يصل إجمالي راتب كبار المطورينما يصل إلى 400 ألف دولار سنويًا في سيناريو ناجح.

المستوى 6+: مهندس أركان وما فوق

في هذه المستويات ، لا يقع أكثر من 10 ٪ من جميع المهندسين في وادي السيليكون. هذه حالات معزولة ، ولكن نظرًا لأننا نحسب المال ، فسوف نهتم بها. ينطوي العمل كمهندس موظفين على العديد من المسؤوليات المتعلقة بالتطوير المباشر والنماذج الأولية لهندسة المنتجات المهمة للأعمال ، بالإضافة إلى إدارة المبرمجين والمختبرين. أي أن هؤلاء المحترفين يشاركون بنشاط في كل مرحلة من مراحل حياة المنتج ويلعبون دورًا رائدًا.

تعويضات هذه المستويات التي يصعب تحقيقها تصل إلى 500 ألف دولار في السنة ، وفي بعض الحالات ، وخاصة الناجحة ، إلى المستوى الثامن ، يمكن أن يتجاوز الدخل المليون المطلوب.

في المستوى السادس والأعلى في معظم الشركات ، لا ينمو الجزء الأساسي من التعويض بسرعة كبيرة ، حيث يبقى في حدود 200-300 ألف دولار سنويًا ، ولكن التعويض عن الأسهم ينمو بنشاط ، كما هو الحال في المناصب الإدارية ، لأن القائد ، مثل أي شخص آخر ، يجب أن يهتم بالنجاح الشركات ورفع الأسعار في البورصة.

بشكل منفصل ، تجدر الإشارة إلى أن الأرقام يمكن أن تختلف اختلافًا كبيرًا بين الشركات: فبعضها لديه مكافآت ومكافآت للأداء الجيد ، وبعضها يدفع أرباحًا على أسهمها.

استنادًا إلى هذه الأرقام ، نرى أنه حتى الأشخاص الذين لديهم 15 عامًا من الخبرة ، ولديهم مهارات هندسية ممتازة ومهارات إدارية ومنتج ، ومهارات ناعمة متطورة ، لا يمكنهم بسهولة أن يصبحوا مليونيرات في الوادي.

إذا كنت ترغب في فهم المزيد عن الكفاءات على مستويات مختلفة -يحتوي المربع على وصف سلم عام .

كيف يمكن للمطور أن يصبح مليونيرا

هناك خياران. في الحالة الأولى ، غالبًا ما يصبح المطورون مليونيرات افتراضيين - في مرحلة ما تبدأ سلطات الضرائب في اعتبارهم على هذا النحو. على سبيل المثال ، إليك قصة زميلي حول كيف أصبح مليونيرًا (ولكن فقط في رأي دائرة الضرائب).

مع طرح الاكتتاب العام بسعر مرتفع ، انخفض سعر السهم بشكل حاد إلى النصف. ومع ذلك ، لا يأخذ هذا في الاعتبار الضريبة ، وقد تم احتساب قيمة المهندس للأسهم وقت طرح الأسهم على أنها ربح للمهندس. ونتيجة لذلك ، كانت الضريبة كبيرة بشكل غير متناسب. وبالطبع ، في الحساب المصرفي للمهندس للعام لم يكن هناك مليون.

الخيار الحقيقي الثاني هو أن تصبح موظفًا في شركة ناشئة واعدة في مرحلة نموها السريع. المهندسون الذين وصلوا إلى Facebook في 2005-2006 واستلموا ، بالإضافة إلى المال ، أسهمها ، أصبح مليونيرًا جدًا. إذا كانت الشركة تنمو بثبات ، فعند استلام الأسهم (وهذا ما يسمى الاستحقاق - يقوم المهندسون "بفتح" جزء من كتلة أسهمهم كل عام) ، يمكنك زيادة دخلك بشكل كبير.

كيف تعمل برامج الخيار

حتى في الحالة الثانية ، يبدو الأمر حقيقيا ، حيث أن القضية لها نقاطها الدقيقة. أحدها أن أي برنامج تحفيزي مع استلام الأسهم له فترة صلاحية. عادة ما تكون أربع سنوات. خلال هذه الفترة ، سيتمكن المهندس الذي يواصل العمل في الشركة من الوصول إلى جزء معين من الأسهم. ونتيجة لذلك ، يحصل على كامل مجموعة الأوراق المالية الموعودة إليه.

أي إذا تم وعدنا بحزمة من الأسهم بمبلغ مليون دولار ، فسنتلقى كل عام بالإضافة إلى ذلك 250 ألف دولار. إذا ارتفعت أسعار الأسهم - عظمى ، فهذا دخل إضافي. إذا أصبحت أرخص ، فسوف يفشل حتى 250 ألف دولار في السنة.

قد يكون المهندس يعمل بشكل جيد - وتريد الشركة تحفيزه بشكل أكبر. على سبيل المثال ، بعد عام من العمل ، سيحصل على أسهم أخرى بقيمة 100،000 دولار سيتم "توزيعها" للسنوات الثلاث المتبقية. قد يشكل هذا زيادة إضافية. ولكن على أي حال ، بعد أربع سنوات ، يبدأ برنامج الحوافز من جديد ؛ يجب على المهندس أن ينتظر مرة أخرى "إلغاء حظر" مخزون جديد من الأسهم.

إذا نمت الشركة بشكل جيد ، فمن غير المحتمل أن يتم إعطاء المهندس مرة أخرى نفس النسبة المئوية من الأسهم الجديدة ، على الأرجح أنه سيتم قطعها بشكل ملحوظ. تلعب مهارة التفاوض والوضع العام دوراً أساسياً في هذه الأمور.

إذا كانت الشركة نفسها تطارد مهندسًا نجمًا يتمتع بمهارات وخبرات فريدة ، فهذه حالة واحدة. إذا كان المطور من ذوي الخبرة فقط ، ولكنه "عادي" ، فلن تكون المواقف في المفاوضات قوية للغاية.

الضرائب وتكاليف المعيشة

إن مناقشة الأرقام مع الكثير من الأصفار أمر رائع ، خاصة في أمريكا. لكن الضرائب ليست أقل برودة هنا. وهذا الموضوع أكثر إيلاما.

من الناحية المثالية ، في أفضل سيناريو ، عندما تمكن المطور من العثور على محاسب ممتاز وتحسين القاعدة الضريبية ، ستكون الضريبة 25-30 ٪. علاوة على ذلك ، 25 ٪ تقريبًا خيال ، غير موجود في الحياة الحقيقية. من الناحية العملية ، فإن الأرقام من 30 إلى 45 ٪ أكثر شيوعًا ، اعتمادًا على مستوى الدخل: في الولايات المتحدة هناك مقياس ضريبي تصاعدي ، وفي كاليفورنيا أعلى الضرائب.

لذا ، يجب على هؤلاء المطورين الذين يعتمدون على الانتقال في شركة من كاليفورنيا (كل ولاية لديها وضع ضريبي خاص بها) في العام الأول أن يعتمدوا فقط على ضريبة قدرها 35-42٪ من الراتب المُعلن عنه. ربما ستتمكن بعد ذلك من معرفة كيفية تحسين التكاليف وخفض الضرائب إلى 30-35٪ ، ولكن هذا سيستغرق بعض الوقت.

عند مناقشة الدخل والنفقات في كاليفورنيا ، لا توجد أيضًا طريقة للابتعاد عن تكلفة المعيشة ، وعلى وجه الخصوص ، العقارات. يمكن أن يكلف استئجار استوديو جيد (أي "لم يقتل") في إحدى بلدات وادي السيليكون حوالي 3000 دولار شهريًا. ستكلف الشقة المكونة من غرفتي نوم ما يصل إلى 4000-5000 دولار شهريًا. المنزل على تلال Los Altos ، كما هو الحال في الفيديو Dude ، هو $ 10،000-15،000 في الشهر ، ولن يكون الخيار هو الأحدث ، بالإضافة إلى أنك ستحتاج إلى إظهار درجة ائتمان ووثائق من العمل وما إلى ذلك. وفي نفس الوقت لن تكون الوحيد لذا عليك خوض مسابقة.

في سان فرانسيسكو نفسها ، تكون الأسعار هي نفسها تقريبًا ، ولكن تتم إضافة المشكلات المتعلقة بمواقف السيارات باهظة الثمن (يجدر وضع 300 دولار شهريًا لذلك).

إن إنجاب الأطفال يزيد من تفاقم حالة السكن. في الولايات المتحدة ، تتوفر معلومات حول جودة التعليم في المدارس: يمكن للوالدين رؤية متوسط الدرجة التي يحصل عليها الطلاب على أساس الاختبارات. بالطبع ، كلما ارتفع متوسط درجات المدرسة ، زاد عدد الأشخاص الذين يرغبون في ترتيب الأطفال هناك. يذهبون إلى المدرسة في أمريكا على أساس التسجيل: للوصول إلى مدرسة معينة ، يجب أن تعيش جسديًا في المنطقة المخصصة لها. لذا كلما كانت المدرسة أفضل ، كانت الممتلكات في المنطقة المحيطة بها أكثر تكلفة. تبدأ المدارس الخاصة المستقلة عن المقاطعة عند 20-30 ك / سنة. بالمناسبة ، يتم دفع روضات الأطفال في الولايات: لطفل واحد يستحق وضع 1000-3000 دولار شهريًا.

شراء أو بناء منزلك باهظ الثمن أيضًا. الأرض في الوادي باهظة الثمن ، مثل أي خدمة "خدمات" ، من شركات البناء إلى السباكين. عند الشراء ، عليك الاختيار من بين المنازل القديمة ، لأن القليل منها يتم بناؤه. لن يؤثر هذا على السعر: يكاد يكون من المستحيل العثور على خيارات لائقة بأقل من مليون دولار (على الرغم من أن معدلات الرهن العقاري منخفضة جدًا).

يختار العديد من الأشخاص خيار العيش بعيدًا عن العمل وقضاء المزيد من الوقت على الطريق ، ولكن مع توفير الإيجار. هذه مسألة أولويات وتفضيلات شخصية ، بما في ذلك المناخ: الأبعد عن المحيط والجفاف والأكثر سخونة / برودة (حسب الوقت من العام).

حوالي 130 دولارًا للفرد في الشهر في وسائل النقل العام. يجب إنفاق 1000-2000 دولار على الطعام (إذا طبخت في المنزل وتناولت الطعام مجانًا في العمل).

من الإيجابيات: من السهل جدًا تغيير أجهزة iPhone وشراء السيارات بانتظام. لذلك ، في شوارع مدن الوادي ، يمكنك غالبًا العثور على Tesla Model 3 من Hyundai Solaris. الأمر بسيط: من السهل الحصول على الائتمان أو التأجير. يحتوي ProbBlog على مناقشة تفصيلية لتكلفة المعيشة في الوادي .

استنتاج

يمكن مقارنة وادي السليكون بهوليوود: الجميع يعرف النجوم ، ولكن لا يمكننا حتى تخيل عدد الآلاف من الممثلين الموهوبين على قدم المساواة الذين لم يتقدموا فوق الأدوار في الحشد ، مع الأرباح المقابلة.

الوادي مليء بالتناقضات ، وهناك العديد من الصعوبات. ومع ذلك ، هذا هو أفضل مكان في العالم للعمل على منتجات مبتكرة تؤثر على حياة الملايين من الناس حول العالم.

بالنسبة لأولئك الذين يفكرون في العثور على وظيفة في شركات التكنولوجيا الأمريكية ، أطلق خبير اليوم دينيس نيكليودوف والمؤلفة المعروفة للبودكاست بودلودكا كاتيا بتروفا (وحدة الوحدة التقنية @ Avito) ، مع وكالة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات GMS ، دورة DevJobAccelerator في جميع مراحل البحث عن الوظائف والتوظيف في بما في ذلك الشركة الأمريكية.

من المقرر البدء في 12 مايو. تستمر الدورة أربعة أسابيع ، حيث يستمع المشاركون خلالها إلى ثمانية ندوات عبر الإنترنت ، وسيكونون قادرين على إكمال الواجبات المنزلية والتشاور مع كبار الخبراء. الرمز الترويجي Habr- خصم 20٪. عجلوا ل الويبينار الحرة .

وكيف تعتقد ، هل يدفع المطورون مبالغ زائدة في الوادي أم أن أرباحهم لا تزال تتوافق مع تكلفة المعيشة؟

هل من الممكن أن يصبح المطور في وادي السيليكون مليونيرًا؟ تحليل مهندس الموظفين في Lyft