Get best of the week

أسئلة الوظيفة: الاستقرار الخيالي والتفاني الكاذب وتحديد المواقع

" مؤشر HeadHunter » نشر إحصاءات لشهر مارس. يظهر انخفاضًا في عدد الوظائف الشاغرة في مجال تكنولوجيا المعلومات - ناقص 5٪ ، مقارنة بالشهر السابق (الذي حدثت فيه زيادة). في الوقت نفسه ، ظهرت في مارس 7 ٪ المزيد من السير الذاتية. هذا ، بشكل عام ، يتوافق مع البيانات من Senior Software Vlogger ، المدون الذي يتحدث عن الحياة في مجال تكنولوجيا المعلومات. قام بإنشاء موقع على شبكة الإنترنت مع إحصاءات عن تأثير فيروس التاجي على ضمان الجودة والمطورين والمنتجات علماء البيانات. يجمع المعلومات عن طريق مسح شارك فيه 3200 شخص (في منتصف أبريل). وفقا له ، في 20 ٪ من الناس في مجال تكنولوجيا المعلومات في روسيا ، ساءت الأمور ، وفقد 4 ٪ وظائفهم. ربما كانت سيرتهم الذاتية هي التي ظهرت على hh.ru.



5٪ - عواقب صغيرة نسبياً مقارنة بالسياحة أو الخدمات الجوية أو الخدمات. لكن الوضع لا يزال غير متوقع ، لذلك قمنا في Headz بفتح "خط ساخن" لمساعدة متخصصي تكنولوجيا المعلومات. هناك الكثير من الأسئلة ونجذب الخبراء ونجري البث مع إجابات يوم الجمعة. في إحدى عمليات البث الأخيرة ، ساعدتنا Elena Fedenkova - Ex HRD YouDo ، 9 سنوات من الخبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية ، 5 سنوات في الإدارة ، و Svyatoslav Zadorozhny - CTO لشركة Headz. ناقشنا الوضع في الجهات الحكومية ، والولاء الخيالي ، والعامل البعيد ، وكيفية البحث عن عمل في ضوء الأزمة وما إذا كان الأمر يستحق تغييره الآن. ما جاء منه - في المقالة. سيكون مفيدًا لأولئك الذين لديهم موقف مشابه لتلك الـ 20 ٪ من إحصائيات Vlogger Senior Software.

قاد البثسفيتلانا بتروفيشيفا هي مؤسس Headz و GetIT.

حول العمل في الشركات المملوكة للدولة


هل يجب على المطورين التحول الآن إلى العمل في شركة مملوكة للدولة؟ ربما يشعرون الآن أكثر استقرارا؟

ايلينا . يوجد خطأ تصوري في تقييم الجهات الحكومية. يبدو أنها مستقرة ولا تتزعزع. لكن هذا الاستقرار الخيالي ، لأنه هو نفسه في كل مكان. تعيش الشركات الخاصة على أموالها الخاصة ، وتعتمد الشركات المملوكة للدولة على تمويل الميزانية. لا أحد يضمن أنه في مرحلة ما (خاصة الآن) لن يتم إيقاف التمويل. إذا كانت الشركات المملوكة للدولة مستقرة كما يعتقدون ، فعندئذ لن يذهب الكثير من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات إلى الخارج. 

من الممكن أنه في الوضع الاقتصادي الحالي ، تبدو مدفوعات الرواتب المنتظمة مستقرة ، حتى لو كانت أقل مما هي عليه في القطاع الخاص. ولكن قبل أن تغادر ، انظر إلى مستوى الراتب المقترح - إلى أي مدى يتوافق مع المؤهلات ، بغض النظر عما يحدث في السوق.

العمل في الهياكل الحكومية يختلف عن شركات الأغذية والهياكل التجارية في العمليات و ثقافة الشركات . في الشركات المملوكة للدولة ، تتم جميع العمليات بشكل محكم ويمكن التنبؤ به ولفترة طويلة. يتم تصحيحها: التنسيق والورق والبيروقراطية. هذا يختلف تمامًا عن العمل في الشركات الناشئة ذات العمليات الفوضوية السريعة ، حيث يمكنك تحمل المسؤولية الكاملة عن النتيجة. بسبب التوقعات غير المبررة ، قد تنتظر خيبة الأمل.

قد لا يتم تنفيذ مشروع قيد العمل في شركة مملوكة للدولة مطلقًا. على سبيل المثال ، ستقوم شركة تنافسية بشراء تنفيذ المشروع في مناقصة مقابل الحد الأدنى من المال. إذا اشترت شركتك (مقابل الحد الأدنى من المال) ، فسيكون التمويل ضئيلًا وستكون المتطلبات قصوى. 

يجدر الانتقال إلى شركة مملوكة للدولة من الصناعات الخطرة : السياحة ، المطاعم التجارية ، النقل الجوي. ليس من الواضح متى سيحدث الانتعاش هناك ، لذا فإن الانتقال إلى العمل في شركة مملوكة للدولة هو قرار معقول.

حول البحث عن وظيفة دون خبرة


هل من الواقعي العثور على وظيفة عن بعد أو الحد الأدنى من التدريب المدفوع الأجر مع أقل من عام من الخبرة والمعرفة بأساسيات HTML و CSS و JavaScript؟

سفياتوسلاف . مع أقل من عام من الخبرة ، هناك خوارزمية عاملة. الأول هو اجتياز شهادة ، دورات عامة من Yandex.Practicum أو Mail.ru. الشهادة بعد الدورة هي تأكيد للمهارات التي لا تزال ذات صلة. كمكافأة ، يمكنك تعلم شيء جديد: اللغة ، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول ، والتبديل من JavaScript إلى TypeScript.

والثاني هو  جعل مشروع الحيوانات الأليفة : موقع ويب أو تطبيق جوال. هذا بديل لتجربة التطوير التجاري ، وسوف يستغرق من شهر إلى شهرين. قم بعمله ونشره في المجال العام ونشر الرمز على GitHub. هذا هو زائد لصاحب العمل.

الثالث -إرسال السير الذاتية بشكل كبير على الوظائف الشاغرة للصغار. صحيح ، ليس هناك الكثير منهم. ولكن يمكنك تقديم طلب للحصول على تطوير مستقل أو مشروع بعيد من أجل الحصول على خبرة جيدة وتوضيح ذلك في السيرة الذاتية. يعد إجراء السيرة الذاتية أمرًا مهمًا أيضًا ، ولكن هذه مشكلة منفصلة.

كيف تبحث عن فريق عمل عن بعد لقيادة مطور PHP؟

ايلينا . تنتقل العديد من الشركات إلى مكان بعيد ، ليس فقط بسبب الفيروس التاجي ، ولكن لأنه ليس من الضروري سحب المطورين إلى المكتب. يمكن لـ PHP timlid العثور على عمل عن بعد ليس فقط في روسيا. 

كلما ارتفع مستوى المرشح ، زاد الشك في نفسه. (ملاحظة: تأثير Dunning-Krueger) وهذا يؤثر على البحث عن وظيفة - فهم ببساطة يفتقدون وظائف جيدة. تدرب على إجراء المقابلات (عبر الإنترنت أسهل).

لكن التدريب مهم ليس فقط للمهارات التقنية. يتم تطبيق متطلبات مهاراتهم الناعمة على قادة الفرق ، وعليهم أن يسقطوا.

ملاحظة . لقد فتحنا منصة Headz لجميع أصحاب العمل - وهي مجانية لهم. لذلك ، سرعان ما سيكون لدينا جميع أصحاب العمل ، راجع الوظائف الشاغرة ، ننشر استبيانًا. ولكن في الوقت نفسه ، لا تضيع الفرصة لنشر سيرتك الذاتية في كل مكان ، وليس فقط على headz.io.

سفيتلانا . نحن (في Headz) نراقب السوق ونضع تحليلات بوت في TelegramGetIT_Expert_bot. يوفر معلومات لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية. يظهر في البوت الأول شوكة راتب لمختلف التخصصات والمستويات اعتمادًا على المدينة. للثاني - توقعات الرواتب للمرشحين. يوفر البوت معلومات عن الوظائف الشاغرة في 10 مدن و 6 تخصصات: التطوير ، DevOps ، التحليل ، الإدارة ، الإدارة والاختبار.

وفقًا لبياناتنا ، لا يوجد انخفاض في الرواتب ، ولكن هناك عدد أقل من الوظائف الشاغرة . قد يكون هذا يرجع إلى حقيقة أن الشركات "تجمد" التوظيف وترفض خدمات وكالات التوظيف. لا يمكنك تحديد مدى انخفاض السوق بالضبط - لا تظهر سوى الاتجاهات السلبية. سيكون من الممكن التقييم في مايو ، عندما تتراكم الإحصائيات.

هناك المزيد من العروض للمتخصصين عن بعد. ولكن هناك فارق بسيط: معظم الشركاتبعد طلب الحجر الصحي للذهاب إلى المكتب . استنتج مثل هذا الاستنتاج على الرواتب. في حين أن الاختصاصي في موسكو ونيجني نوفغورود ليس هو نفسه. تختلف الرواتب (كما كان من قبل) ، مما يعني أن أصحاب العمل يتوقعون أن يعمل الموظف في المكتب بعد الحجر الصحي.

عندما يجلس موظف في المنطقة ويعمل في موسكو ، ليست هناك حاجة لاستئجار مكتب كبير ودفع راتب موسكو ، والذي يشمل تكلفة الإيجار والمعيشة في موسكو. إذا كانت الشركات في موسكو ترغب في التحول تمامًا إلى موقع بعيد ، فسوف تنخفض الرواتب إلى قيم قريبة من القيم الإقليمية. 

لترحل أو لا تغادر؟


ماذا أفعل إذا اعتقد المطور أنه سيتم فصله ، ولكن في نفس الوقت من المخيف أن يترك نفسه خوفًا من عدم توظيفهم في وظيفة جديدة بعد فترة تجريبية؟ غالبا ما يصادف السؤال في التشاور.

ايلينا . يبدو أنه من المخيف البقاء وأنه من المخيف أن تغادر إلى مكان جديد: "فجأة لن أجتاز الفترة التجريبية؟" ولكن السؤال هنا لا يتعلق بإيجاد وظيفة ، ولكن من أين تأتي الثقة من أنهم سوف "يسألون" من الشركة الحالية؟

غالبا ما تكون المخاوف لا أساس لها. بالإضافة إلى عدم الاستقرار والانكماش والعصبية العامة. في هذه الحالة ، أوصي بالتحدث إلى المدير مباشرة إذا كان لديه بالفعل خطط للفصل. يمكنك التسرع قدر ما تريد ، ولكن لاتخاذ قرار ، عليك أن تسأل مباشرة. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا داعي للقلق. إذا كان الأمر كذلك ، فسيتعين عليك البحث عن عمل على أي حال.

هل هناك خطر عدم اجتياز الفترة التجريبية؟ بالطبع ، كل شخص لديه ذلك دائمًا ، بغض النظر عن المستوى. في فترة تجريبية (IP) ، يمكن أن تساعد خطة مفهومة للتكيف في الشركة ، ونقاط مرجعية لتمرير IP ، ومقابلة فردية مع قائد جديد وردود الفعل. اطرح أسئلة حول فترة الاختبار في المقابلة: ما إذا كان هو ، وما هي مؤشرات KPI ، والمعايير النهائية.

نصيحتي بسيطة - توقف عن التسرع . وهذا يؤدي إلى ظروف لا يستطيع فيها الشخص ببساطة إجراء مقابلات ، مما يقلل من فرص النجاح. إذا لم يكن هناك مثل هذا الاقتراح الذي يقع عليه القلب ، فاختر ما هو. البحث عن وظيفة عندما يكون لديك عمل بالفعل هو أكثر راحة مما كانت عليه في حالة البطالة. عندما تعمل وتبحث عن عمل ، فأنت تستحق أكثر .
. 
النصيحة الثانية - تأكد من الرد على الوظائف الشاغرة. رأينا شاغرًا ، استجابنا ، ذهب ، التقينا. تحدث مباشرة أنك لا تبحث عن عمل ، ولكنك تتحقق من السوق بطريقة سلبية. حدد أن الشركة مثيرة للاهتمام وتريد الحصول على مقابلة مع HR ، CTO والمقابلة الفنية "للمستقبل". إذا حدث شيء ما ، فستبدأ العمل بسرعة ، لأن جميع الخطوات قد اكتملت بالفعل.

عادة ما يصرح العديد من الشركات والمالكين أنه من غير النزيه والخيانة مراقبة السوق والذهاب إلى المقابلات عندما يكون الموظف لديه وظيفة.

"الأوغاد فقط يفعلون ذلك!" يجب على أي شخص شريف أن يأتي أولاً إلى القائد ويقول إنه غير راضٍ ويبحث عن عمل! 


لا أنصح بذلك. بعد أن تخبر صاحب العمل عن خططك لرؤية السوق ، سيبحث عن بديل لك (ما رأيك؟). لا يوجد سر في هذا - العديد من أصحاب العمل يفعلون ذلك ولا يتحدثون عنه. من المحتمل أن يتم العثور على بديل أسرع من عملك. يمكن أن يستمر البحث عن وظيفة لمدة شهر أو ستة أشهر أو حتى عام.

هذه لعبة ذات اتجاهين. لدينا سوق بحيث لا تعمل المبادئ الأخلاقية الباهرة التي يعلن عنها صاحب العمل. بادئ ذي بدء ، لا يعملون لأصحاب العمل أنفسهم. لذلك ، لا تنخدع بالتلاعب عندما تضغط على الضمير.

الولاء للشركة مهم وصحيح ، ولكن هذا ليس من شأنك ، فأنت لست أصدقاء أو أقارب. هذه علاقة عمل - أنت تبيع وقتك ومؤهلاتك وتدفع لك مقابل ذلك. إذا كان هناك شيء لا يناسبك ولا يمكنك تغيير أي شيء ، فابحث عن خيارات بديلة.

ملاحظة . غالبًا ما يراقب أرباب العمل الملفات الشخصية لموظفيهم على hh.ru وعندما تصبح نشطة ، تنشأ أسئلة. يمكنك مراقبة الوظائف الشاغرة والرد عليها في وضع التخفي على headz.io. يتم إلغاء تخصيص جميع الملفات الشخصية ولا تحتوي على بيانات شخصية ، وتكون الوظائف الشاغرة ذات صلة بتجربتك ومتطلباتك.

سفيتلانا . كان هناك مخزون "مؤجل". بدأت العديد من الشركات الكبرى في روسيا في تقديم وظيفة للمرشح دون تاريخ محدد. ترتبط "الميزة" بنقص المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات. في الميدان ، أصغر الخسائر في الوضع الحالي. في الوقت نفسه ، خلال فترة الحجر الصحي ، لا يُتوقع حدوث زيادة كبيرة في المتخصصين الجدد ، وخاصة المؤهلين تأهيلا عاليا. وبالتالي ، بعد الحجر الصحي ، سيكون للسوق نفس العجز.

تتعرض الشركات التي تتوقف عن التوظيف لخطر عدم العمل. يتيح لك العرض "المتأخر" عدم فقدان الموظفين المحتملين. هذا قرار مختص - بعد الحجر الصحي سيكون لديهم بالفعل مرشحين جاهزين. لذلك ، أوصي أيضًا بمراقبة السوق والتعرف على الشركات والحصول على عرض "متأخر".

مراقبة الشركات في صناعة الألعاب وخدمات التوصيل. في هذه المجالات هناك زيادة كبيرة في الوظائف الشاغرة. هذا أمر منطقي ، لأنهم يقومون بالحجر الصحي أكثر ويطلبون الطعام.

تحديد الموقع الصحيح


اتصل مطور Python مبتدئ (+ Django) بالمشاورة. عمل قبل ذلك 10 سنوات في مجال أمن المعلومات. السيرة الذاتية على hh.ru لا تهم أصحاب العمل ، وحتى الأزمة. كيف تبحث عن عمل؟

سفياتوسلاف . إليك بعض الأخطاء. يدعي شخص أنه مطور Python ، ويكتب عن تجربة مهندس أمن المعلومات. لذلك ، يقوم المجند بتقييمه كمهندس سلامة.

كيفية إصلاح السيرة الذاتية؟

  • التكيف مع الشواغر - على الأقل إزالة المعلومات حول أمن المعلومات.
  • . , : , Python, , . . 

مع الخبرة الحالية ، يمكنك أن تدعي أنك مبتدئ. الوسط ممكن أيضًا ، ولكن سيتعين عليك العمل ( ملاحظة: انظر أعلاه لمعرفة كيفية ) واختتام التجربة بشكل صحيح: وصف أحدث المشاريع ، والتركيز عليها. في خطاب المقدمة ، حدد بوضوح ما تبحث عنه في مشاريع Python و Django. 

هناك أي إيجابية في أي أزمة - يمكنك النظر في كل من روسيا وروسيا البيضاء ودول أخرى. مع الحجر الصحي ، هناك عدد أقل من الوظائف الشاغرة للانتقال والآن أصبح من المستحيل الانتقال إلى بلد آخر. ولكن مع المعرفة باللغة الإنجليزية ، تتوفر المشاريع الأجنبية على جهاز التحكم عن بعد والاستعانة بمصادر خارجية. الشركات مستعدة للتواصل مع المتخصصين في المستقبل أو نقلها إلى موقع بعيد. هذه هي ميزة الأزمة - سيكون هناك المزيد من العمل في السوق الدولية.

كان هذا جزءًا صغيرًا من الأسئلة التي نتلقاها. هذا الجمعة سننظم بث - مائدة مستديرة مع قادة فرق شركة تكنولوجيا المعلومات. سنناقش ما يحدث في شركات تكنولوجيا المعلومات الآن ، وما ينبغي أو لا ينبغي توقعه في المستقبل القريب ، وماذا سيحدث مع شهر يونيو ، وما هي المهارات التي سيتم ترقيتها وسنجيب على الأسئلة على الهواء مرة أخرى. اشترك في القناة في Telegram ، حيث ستتعلم كيفية التسجيل على الهواء وطرح سؤال للتحليل.

روابط مفيدة:



تسجيل فيديو للبث.

More articles:


All Articles