كيفية الحصول على مقابلة أو لماذا لا يتم تعيينك؟

1. ملخص المرشح
2. يتحدث المرشح مع المجند ؛
3. مقابلة فنية (عددهم من 1 إلى ما لا نهاية) ؛
4. عرض؛
5. مغادرة الشركة.

القالب 1. الملخص

1. يجب أن تكون السيرة الذاتية سهلة القراءة. قوائم الخط والمسافات والهيكل والقوائم المصنفة / المرقمة. سيظل المجند بحاجة إلى عينيه.
   
2. لا أخطاء في السيرة الذاتية . بناء العبارة ، علامات الترقيم ، الهجاء.
   في البداية ، السيرة الذاتية هي وجهك ، لا تلوثها. هناك أدلة تقنية تهتم بالتهجئة. لذلك ، اعتن بنفسك وأحبائك - اكتب بشكل صحيح!
   
3. ? , , . 1 , , .
   
4. = _. «»
   = CV__ = _
   . , . 100500 , «». .
   
5. , . ( ? ! .)
   
6. , CV , .
   :
   
   
   •  
   • ()
   • ( , , ...)
   • (, / , , )
   • 
     
   • / ()
7. ?
   
   
   • (. — )
   • ( , , , «Js Php Java Mobile Apps Developer»)
   • : 2 ( ).
     ?
     ?
     ? -?
     ? ? ( , )
     ? ? ( , , , )
8. - , .

المربع 2. المحادثة الأولى مع المجند

1. . , — . — , . « , …»/ « , ...»( ). , , .
2. . , :
   
   • , ;
     ( )
   • /, ;
     (. )
   • ;
     ( )
   • , ;
     ( )
   • 5 , ;
     ( - )
   • , , , .
     ( , )
3. .  
   « Paper Company 100500 , N . junior, , , :… 3 , …. …, …»
4. . , , — . , — « - - / / .».
5. . , , , . ( , !)
6. . , , , , , , .
   
   « … , , » «, , , » , , , .
   
   : « 100500 », « 10, 15»

•  
  , , . — , .
  , — , ( !) .
  , , .
  
•  
  — «», . -, .
  . 

بلوك 3. مقابلة فنية (شخصية)

• تأكد من تحديث المصطلحات والمواضيع الرئيسية للمكون الكلاسيكي لمهنتك - لغة البرمجة الأساسية / نظرية الاختبار / نظرية تحليل الأعمال ، إلخ.
• إن مكون العملية في عملك هو منهجية تطوير البرمجيات وما هي جوانب هذه المنهجية المستخدمة في مشروعك. بالنسبة للتطوير ، لا تزال كتابة اختبارات الوحدة ومراجعات الكود مهمة.
• المهارات المساعدة ، على سبيل المثال ، SQL ، XML وما إلى ذلك.

1. "لست على استعداد للانتقال ، والدي رجل عسكري ولا يحتاج مثل هؤلاء الأقارب في الخارج" ؛
2. « . . . . , , . , . . . . . . . . . »;
3. « , Oracle. , »;
4. : « , »;
5. «: «QA»
   : »;
   
6. "أنا آلة ودودة التعلم العميق.
   يجب أن أقول على الفور ، كن مستعدًا لأنني أريد مبلغًا غير كافٍ من المال. مثل كيفية تلقي المخرج ومضاعفته في اثنين "؛
7. "ويمكنك أن تأكل على الكمبيوتر؟" ؛
8. 
   
   

1. "وسيكون من الجيد جدًا إذا تخلت عن الإيمان الباطل بعد أسبوعين وانضمت إلى الإله الصحيح (حول العمل مع صاحب العمل السابق)" ؛
2. "أنا مستعد للقتال من أجل وجهة النظر هذه على الهامش (حول holivar in FE)" ؛
3. "إن مستخدمي تكنولوجيا المعلومات موهوبون فكريا أكثر من المستخدمين العاديين. (دعم المستخدمين النهائيين) "؛
4. "حسنًا ، كما تعلم ، أنت مرشح بديل" ؛
5. "عدم المعرفة ليس مخيفًا ، وعدم فهم مستواك أسوأ بكثير" ؛
6. «We definitely do not need a person, who comes to the technical interview, and for a question 'how do you approach to self-improvements' start a lecture on veganism, some voodoo-Hinduism and so forth»;
7. « , »;
8. « . »;
9. «, XX , »;
10. « , ».
    

4. -

« , , .
, — »

1. هل أنت مبرمج جيد / مختبر / محلل ...؟
   
   لا يهم نعم أو لا ، يهم - لماذا؟ كيف توصلت إلى استنتاج أنك رجل شرير باتمان ؟ 
   
   
   • (أنا شخص جيد) أنت لم تطرد ، تحصل على الكثير ، تتم الإشادة بك في العمل - ليست أفضل الخيارات.
     
     أنت تحاول مراقبة جودة الشفرة (عملك) ، وتقترب بشكل مسؤول من المواعيد النهائية المعقولة ، ولا تهمل الاختبار ، وتساعد الزملاء / تشارك الخبرات مع الوافدين الجدد ، وما إلى ذلك - ستفوز هذه الخيارات بقلب أي مُحاور.
   • (I’m a Bad person) , ; , (...), ; ,   — , « — ».
     
2. . 
   , , «».
   -hr- — - . , - , .
   
   STAR
   S — situation ( ? )
   T — task ( ?)
   A — action ( ?)
   R — result ( ?)
   
3. ?
   
   small-talk, . .
   
   — . , ( «», ). , , , , . 
   
4. , ?
   
   « » « ». , — « ,  ( ) , / ..»
   
5. ? . 
   ? 
   , .
   ?
   
   — ( ?). — , — . , , , .
   
   — , .. , , . , , , .
   إجابة إسقاطية - لدي فانيا ، إنه رائع للغاية. إنه يعرف أكثر من أي شيء ، وسيخبرك دائمًا بكيفية القيام بذلك ، إنه لطيف ، ولا يخشى اللجوء إليه للحصول على المساعدة ، دائمًا على اتصال.

بلوك 5. عرض

1. ترك الذهاب
2. مساومة للحصول على أقصى قدر من الغنائم

1. ترك الذهاب. الموقف الذي قررت تركه ، لأن شيء ما لا يناسبني ولا توجد حزم متشنجة من المال في سعي لي ستوقفني ، فهي تجذب حماس المجندين. فكر مرتين صاحب العمل الحالي ليس غريبا عليك وتحتاج إلى ترك جزء من العمل مع الأصدقاء. 
2. صفقة. الشيء الرئيسي هو البقاء ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها. لقد حصلت على عرض ، اسأل N أيام للتفكير. خلال هذا الوقت ، اذهب إلى الرأس واسأل عما يمكنهم تقديمه. إذا كنت مزايدة ، أخبر الشركة المسيئة بجرأة أن صاحب العمل الحالي قد اقترح خيارًا مثيرًا للاهتمام وأنت في شك كبير. ربما ستقوم الشركة الجديدة بتعبئة المزيد من المال. إذا قام صاحب العمل بسحب ذيل القطة ، حذر الشركة الجديدة من ذلك. صدقوني ، سوف ينتظرونك إذا تم كل شيء بطريقة إنسانية ، وليس في اللحظة الأخيرة.

• ZP . الأمر سهل - أينما تذهب ، اذهب إلى هناك. إذا لم يكن هذا هو الأهم و / أو ترتيب الكميات يختلف قليلاً عن مستوى معيشتك ، فانتقل.
• . , , , , — . — , ? ? , ? - ?
  
  , .
• . , . , — , . , . , , , , .
  
  , , , .
• الثقافة المؤسسية للشركة. على الرغم من حقيقة أنك ستعمل مع فريق معين ، وليس فريقًا مجردًا ، إلا أن الأسماك لا تزال تتعفن من الرأس. إذا كان لدى الشركة مساهمين "مثيرين للاهتمام" بأصول "مثيرة للاهتمام" ، أو قامت الشركة بإلقاء منافض السجائر على الموظفين (وهناك مثل هذه الأشياء في الواقع الروسي) ، فلن ينقذك أي رئيس ممتاز. نعم ، سوف ينعم الزوايا ، لكنه لن ينقذ ، وعلى الأرجح أنه سيشحذ زلاجاته قريبًا.

قطعة 5. مغادرة الشركة

• , . , , , , , . , , , , ;
  
• . , « », , . . , ;
  
• . , , , , . , ;
  
• . — . , . — , , ;
  
• farewell email. , , , . ( 20 ), , , - ;
  
• إقامة حفلة وداع. بجدية ، إنه مثل عيد ميلاد غير مجدول. سبب آخر للجمع بين الزملاء وإبلاغهم كيف عملت بشكل رائع معهم.

• كن مهذبا ويقظا.
• لا تثير الإثارة بسبب لم تتم دعوتك لإجراء مقابلة للمتعة ، ولكن لأنك جيد ؛
• ابق مستيقظا من فضلك.
• اذهب إلى العمل حيث يوجد كل شيء مهم بالنسبة لك ؛
• ترك الشركة ، تثبت أنك صديق أكثر من زميل.