🌀 🤜🏼 🚦 ألكسندر إيوفا: "قيادة فريق كبير يسير على طول حافة سكين" 🤹🏽 🚟 👩🏾‍🎓

ولد ألكسندر ليونيدوفيتش إيوفا في بتروغراد في 5 مارس 1921 في عائلة مهندس قبل تخرجه من المدرسة الثانوية ودخل معهد لينينغراد للفنون التطبيقية. في عام 1941 ، تم تجنيده في الجيش من السنة الثالثة ، وبعد عام وجد Iofa نفسه في الأراضي المحتلة ونجا بأعجوبة.

بعد الحرب ، تخرج من معهد البوليتكنيك وتم تكليفه بمكتب التصميم في مصنع فودترانسبيبر ، الذي تم تحويله لاحقًا إلى مورفيزبر. هنا ، عمل ألكسندر ليونيدوفيتش لمدة 65 عامًا مع استراحة لمدة ست سنوات وغادر المعهد عندما كان عمره 95.

لأكثر من 30 عامًا ، قاد Iofa المختبر ، وهو أول من أدخل تكنولوجيا الكمبيوتر إلى أنظمة السونار. تحت قيادته ، تم تطوير عدد من أنظمة الحوسبة من بنيتها الأصلية الخاصة ، والتي تركز على معالجة الإشارات الرقمية.

في نظر Iofa وبمشاركته ، قطعت تكنولوجيا الكمبيوتر شوطا طويلا من الصمامات الثلاثية إلى الحالة الراهنة.

عشية عيد ميلاده 99 ، شارك ألكسندر ليونيدوفيتش ذكرياته مع مشروع متحف DataArt.

الحرب

ما انجذبت إلى التكنولوجيا ، أدركت مرة أخرى في المدرسة. كنت محظوظًا مع المعلمين - لقد تخرجت من المدرسة النموذجية الأولى في منطقة كويبيشيف ، جيد جدًا. سمحت لي جودة التدريب بدخول الكلية الكهروميكانيكية لمعهد البوليتكنيك بسلاسة.

في يونيو ، تخرج الحادي والأربعون من السنة الثالثة ، وفي أوائل أغسطس تم تجنيده في الجيش. اكتشف مكتب التجنيد العسكري بشكل غير متوقع أن طلاب السنة الثالثة سيتم تسجيلهم في الأكاديميات العسكرية - حرفيا قبل يوم واحد من إصدار الأمر المقابل من قبل Budenny ، نائب مفوض الدفاع الشعبي. أُرسلت إلى أكاديمية بوديوني للاتصالات ، رفاقي من كلية الهندسة والفيزياء - إلى أكاديمية لينين المدفعية.

خلال الحرب ، عقدت دورات الضباط في معهد لينينغراد للفنون التطبيقية نفسه.

التالي هو الحصار. تقرر إخلاء الأكاديمية. في أوائل ديسمبر ، قمنا بتصدير المعدات - وسحبناها إلى المطار ، حيث تم رمينا على متن طائرات عبر بحيرة لادوجا. صقيع 40 درجة ، نحن في زي صيفي ... عندما كنا في نوفايا لادوغا ، تم تسميننا قدر المستطاع ، لكنهم حذرونا على الفور من الإفراط في تناول الطعام بعد الجوع. انتهى الرجال الذين انتهكوا هذه القاعدة في المستشفيات ، وتم نقل الباقين إلى تومسك ، حيث تم نقل الأكاديمية. هناك انتهى بي الأمر في المستشفى - بدأ الالتهاب الرئوي النضحي. بعد العلاج ، أوصى الأطباء بالذهاب إلى مكان للتعافي. أعطوني إجازة ، وذهبت إلى والدي الذين تم إجلاؤهم من لينينغراد إلى القوقاز إلى أرمافير.

جاء والدي إلى أرمافير في مارس وكان قائد الصناعة المحلية. في الصيف ، بدأ الألمان في الاقتراب من المدينة بسرعة ، وأصدر والدهم تعليمات بإخلاء معدات العديد من الشركات. ومع ذلك، كان الوقت قد فات. بدأ القصف والقصف على المدينة.
ذهبنا سيرا على الأقدام في اتجاه أوردجونيكيدزه مع أخت صغيرة في ذراعيها ومع الأشياء. عندما مر عدد معين من الكيلومترات ، رأينا موجة من الناس يسيرون نحو: "إلى أين أنت ذاهب؟ هناك ألمان! "

جنود إيطاليون يزورون طائرة تدريب سوفيتية في مطار تم القبض عليه في أرمافير

، بعد ذلك ، قصة كاملة: كيف تبقى على قيد الحياة؟ كان على جميع اليهود أن يرتدوا النجوم الصفراء ، لكنني لم أرتديها ، وضعها في جيبي. تعرض والدي للضرب على أيدي رجال الشرطة في الشارع ، ونزل لبعض الوقت. لا يوجد عمل ، لا طعام ، لا يمكنك الظهور في الشارع.

قررنا الحصول على جوازات سفر مزورة. مزّقت عشيقة منزلنا الملاءات التي أُشير إلى الجنسية من كتاب المنزل. كانت والدتي تشبه إلى حد كبير الأرمن ، وكان العديد من الأرمن يعيشون في أرمافير. تلقت أمي جواز سفر ، مع الجنسية المشار إليها فيه - الأرمينية.

ذهبت للحصول على جواز سفر. لكن قائد الشرطة عرف والدي ، وقال "بالنسبة لليهود لا يمكن الحديث عن أي جوازات سفر ، دعهم يذهبون إلى الجستابو". كتب لي الجستابو ورقة باللغة الألمانية: "حدد الجنسية ، وأصدر جواز السفر". عندما أحضرتها للشرطة ، قالت الفتيات العاملات هناك: "نحن لا نفهم". أقول "دعني أترجم لك". ويترجم: "الجنسية ثابتة ، إصدار جواز سفر". أنقذني. تم تدمير جميع اليهود ، باستثناء عائلتنا وزوجين آخرين. كما اتضح فيما بعد ، تم إطلاق النار على الجميع في مصنع للطوب في أرمافير.

ضواحي أرمافير ، 1942. فقط في أرمافير والمناطق المجاورة لها مباشرة من أغسطس 1942 إلى يناير 1943 ، قتل ما لا يقل عن 526 يهوديًا على يد وحدات الاحتلال الألمانية

عندما غادر الألمان ، بقيت في أرمافير للعمل في محطة الكهرباء. بدأت المسودة التالية في الجيش على الأرض الصغيرة. جاء لإجراء فحص جسدي ، لكنهم قالوا لي: "لا يمكن الحديث عن أي أرض صغيرة - لا ترى أي شيء." كانت رؤيتي عديمة الجدوى حقًا - عندما تم استدعائي لأول مرة ، تعلمت الطاولة عن ظهر قلب. ونتيجة لذلك ، أصدروا تذكرة بيضاء.

عملت في محطة توليد الكهرباء لمدة عام ونصف. مع عدم وجود خبرة عملية (ثلاث دورات خلفه) ، أعاد المولد ، وبنى محطة فرعية ، وأصبح رئيس الشبكة ، ونائب رئيس متجر الكهرباء. بعد ذلك ، بعد أن قرر أنه بحاجة للدراسة ، غادر إلى موسكو ، حيث دخل السنة الرابعة في معهد الطاقة.

أرمافير بعد التحرير. تحليل الانسداد في وسط المدينة

بعد الحرب

بعد تخرجه من السنة الرابعة لمعهد الطاقة ، عاد إلى لينينغراد إلى معهد البوليتكنيك. اضطررت إلى التخرج في عام 1947 وفقًا لخطة فردية في تخصص "الأتمتة والقيادة". خلال الحرب ، نشأ الناس بسرعة كافية. بحلول ذلك الوقت ، كنت قد عملت بالفعل في معهد Orgtyazhmash ونظمت مجموعة من المتخصصين في التكليف بالآلات التي تلقيناها من ألمانيا من التعويضات.

هذه الآلات جاءت بكابلات مقطعة بدون توثيق. كان من الضروري إطلاقها للمهمة المحددة التي استرشد بها المصنع. وبطبيعة الحال ، كانت هذه المتطلبات الفنية مقطوعة ، لأنه تم كسر الكثير من المعدات. كل ما تمكنا من استعادته ، قمنا بتركيبه في ثلاثة مصانع في لينينغراد: سميت باسم لينين وستالين وكولاكوف. على أحد هذه الآلات - آلة البائعين - كتبت دبلومًا.

بعد الدفاع ، تم تكليفي في OKB لمصنع Vodtranspribor ، على الرغم من أنني قاومت التوزيع لأنني عملت بالفعل في Orgtyazhmash. قال مدير المصنع ناجافكين ، لكن الانضباط في تلك السنوات كان صارمًا تمامًا: "أيها الشاب ، إذا لم تأت إليّ في غضون ثلاثة أسابيع ، فسوف أحيل الأمر إلى المحكمة". أدركت أنه لا يستحق البدء في تاريخ قضائي ، وقد جئت إلى مكتب تصميم المصنع. تم تحويل OKB لاحقًا إلى NII-3 ، والتي أصبحت تعرف بمرور الوقت باسم "Morphizpribor".

عملت فيها 65 سنة فقط.

"Vodtranspribor" - تم تكليف شركة PO Box 206 ، أول مصنع في معدات السونار في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، في 1 يونيو 1933. وأصبح OKB 206 الذي تم إنشاؤه عليه الأساس لمعهد البحوث المركزي "Morphizpribor"

صحيح ، كان هناك استراحة. لأسباب مفهومة ، عُرض عليّ عام 1951 مغادرة المعهد: "لم ننجح في الدفاع عنك". لم أطرح أي أسئلة أخرى - كانت الأوقات صعبة. قبل فترة وجيزة من الفصل ، أكملنا التطوير بنجاح ، واجتزنا الاختبارات ، عُرض علي أن أصبح نائب رئيس مصمم التطوير القادم. لكن كل شيء تغير في لحظة واحدة.

بعد خمس سنوات ، عندما عملت في Teploelektroproekt ، قابلت عن طريق الخطأ كبير المهندسين في Morphizpribor Evgeny Ilyich Aladyshkin. "لقد ذهب ستالين منذ فترة طويلة ، لكنك تذهب إلى مكان ما. نحن بحاجة إلى متخصصين ، نعود ". بعد شهرين ، فعلت ذلك. بعد تقاعدي في عام 51 ، في عام 56 ، عدت إلى الكلية ، والتي ، في الواقع ، أعطت حياتي كلها.

عندما عدت ، اعتقدت أنني سأنتهي في نفس مختبر الأتمتة الذي عملت فيه من قبل. لكن يفغيني إيليتش قال لي: "دعنا نفكر في رغباتك بعد ذلك. محطة السماعات التي صممتها لا تعمل لدينا. هناك بعض العوائق اللعينة التي لا يمكن التخلص منها. يجب أن نهزمها ".

المحطة الصوتية "تمير 11" وقفت على متن طوربيد صغير. لقد انخرطت في القيادة ، ومن ذلك الجزء ذهب الطرف الكبير. أزاله بعد شهرين ، وبعد ذلك فتحت لي أبواب مختبر الأتمتة. هناك شاركنا بشكل رئيسي في أتمتة التتابع.

تم اعتماد المحطات المائية "Tamir-11" عام 1958. تم تثبيتها ، على وجه الخصوص ، على الصيادين البحرية فئة 201

الستينات. بداية العصر الرقمي

ذات مرة ، بشكل غير متوقع ، اتصلوا بمدير لي وصديقي ، الذي كان رئيس مختبرنا. قال المدير ببساطة: “تم اتخاذ قرار بتنظيم مختبر رقمي في المعهد. تلك التي أنت فيها الآن ، سنشاركها. من منكم سيبقى رئيس العجوز ، ومن سيكون رئيس الجديد؟ " لذلك أصبحت رئيس مختبر الحوسبة الرقمية ، الذي جاء على الفور من 12 إلى 15 موظفًا. ثم ارتفع عددهم إلى 120 شخصًا - المؤسسة بأكملها.

"العمل على الكمبيوتر." كاريكاتير رأس السنة الجديدة فياتشيسلاف بروكوفييف ، مهندس OKB Vodtranspribor ، 1969. يقول وجود أجهزة المؤشر ومذبذب أن الكمبيوتر التماثلي وليس الرقمي يظهر على الكاريكاتير

كانت أول سنتين إلى ثلاث سنوات صعبة للغاية. عندما درست في معهد البوليتكنيك ، لم تكن الحوسبة الرقمية موجودة. كان من الواضح فقط أن التكنولوجيا الرقمية هي منظور يجب أن يسترشد به.

التعلم صعب ، لكنه أكثر فائدة من كل ما يمكن أن يكون. توجد الأدبيات التقنية في المجال العام ، ولكن كان من الصعب جدًا قراءتها - كان الإعداد مطلوبًا. كانت هناك مشاكل لا تصدق مع قاعدة العنصر. هناك نقص في عدد الترانزستورات المجنونة ، ولم يقدمها أحد لنا لنماذجها الأولية. أتذكر جيدًا: لفهم ماهية العداد الرقمي ، قمنا بجمعه ببساطة على المصابيح.

لا تزال أجهزة الكمبيوتر التناظرية تستخدم على نطاق واسع. في السبعينيات ، تنافسوا مباشرة مع الرقمية. في الصورة ، العناصر الأساسية لبناء أجهزة الكمبيوتر التناظرية (يسار) والرقمية (يمين) على متن الطائرة. يشير استخدام الذهب إلى الغرض العسكري للدائرة الصغيرة ،

وتعقيد الوضع هو أنه لم يكن هناك ما يكفي من المتخصصين. لحسن الحظ ، جاء العديد من الأشخاص الذين كانوا موجودين في التكنولوجيا الرقمية على نطاق أوسع وأكثر موثوقية من أولئك الذين عملوا في البداية ، بما في ذلك أنا. كقائد ، أعطاني هذا نقطة ارتكاز. كنت محظوظاً: لقد دفعتني الحياة مع أخصائيين مؤهلين تأهيلاً عالياً.

على الرغم من الصعوبات ، كان نطاق العمل على الحوسبة الرقمية يتوسع تدريجيًا. كانت هناك منافسة شرسة من التكنولوجيا التناظرية. غالبًا ما يفقد هذا الرقم من بعض النواحي ، لكن في الغالب لم نفشل أبدًا. دعمتنا الإدارة ، كان هناك حديث لا ينتهي حول توسيع الموضوع الرقمي.

كان هناك الكثير من العمل ، حتى قبل نهاية مشروع واحد ، شاركنا في المشروع التالي. حتى الآن ، لم تكن هذه مشاريع كبيرة ، ولكنها أجهزة منفصلة ، كتل وظيفية.

السبعينات. الكمبيوتر على متن الطائرة

في بداية السبعينيات ، كنا قد نضجنا قبل تركيب جهاز كمبيوتر في مجمع السونار. كان هذا حتمية الوقت. كانت مسألة مجمعات صوتية مائية للغواصات من الجيل الثاني ؛ على أجهزة الكمبيوتر تم تكليفهم بمهام التحكم في البيانات ونقلها إلى أنظمة السفن الأخرى.

لا تجربة لنا ، ولا المعهد ككل لديه أي خبرة في إكمال مهمة جديدة تمامًا. اشتعلت المناقشات الساخنة. كان المكان عادة نصيحة فنية ، والتي جرت بسرعة كبيرة. لكن الخلافات لم تتحول أبداً إلى أفراد ، واستعدت لنصيحة فنية ليلاً ونهاراً. كان من الضروري بناء تقرير من أجل مصلحة الناس. التحدث "دون الوقوف على الأقدام" لأولئك الذين يعبرون عن وجهة نظر مختلفة. كل هذا أبعد ما يكون عن البساطة. لكن المعهد صدقنا.

السؤال الرئيسي هو اختيار أجهزة الكمبيوتر. بحثًا عما يمكن أن يصلح لنا ، وقع الاختيار على معهد أبحاث كييف للإلكترونيات الراديوية. لقد صنعوا عدة أنواع من آلات الكارات ، واحدة منها ، مناسبة لنا. تم إحضارها إلى الوزارة للتظاهر في صندوق تخزين مصنوع من الحلويات. لقد وضعوا "قيراط" صغير على الطاولة لنائب الوزير - فوجئ الجميع بشكل رهيب.

لكن كارات حاسوب خالي من العيوب. ومن وجهة نظر اليوم ، بنية بدائية للغاية (يبدو أن مطوريها لم يعرفوا مفهوم "المكدس"). كان علينا أن نحيطه بأجهزة مختلفة. وكانت النتيجة جهازًا موحدًا وكاملًا هيكليًا - قسم "TsU" (الإدارة المركزية). بالإضافة إلى ذلك ، قمنا بتطوير نظام من الوحدات الموحدة لربط وحدة التحكم المركزية بالبيئة الخارجية.

كانت أقسام TsU على معظم قوارب الجيل الثاني لعقود.

تم اعتماد عائلة قيراط من أجهزة الكمبيوتر المتخصصة التي تم تطويرها في معهد أبحاث كييف للإلكترونيات الراديوية في السبعينيات.

الثمانينات. معالجة الإشاراة الرقمية

في أواخر السبعينيات ، بدأ تطوير مجمع السونار لقوارب الجيل الثالث. لتنفيذ خصائص الأداء المعينة ، كانت هناك طريقة واحدة فقط - معالجة الإشارات الرقمية. على مدى العقد الماضي ، خطت القاعدة الأساسية خطوة كبيرة إلى الأمام ، وأصبح هذا المسار ممكنًا.

قررنا تطوير مجموعة موحدة وكاملة من البرامج والأجهزة من بنيتنا الخاصة بنا ، وهي كافية لبناء أي نظام فرعي للمجمع. تضمنت المجموعة وحدات الأجهزة ، وبرامج النظام ، وأدوات التطوير المتقاطع والتصحيح. كان الهدف الأكثر أهمية هو زيادة موثوقية البرنامج. خدم ILLIAC-IV و PDP-11 كأمثلة ملهمة.

كان هناك الكثير من الضجيج حول أفكارنا في المعهد ، سواء الموالية أو كونترا. جاء عدد كبير من المبرمجين ، وقد اعتادوا على العمل بشكل مختلف عما فعلناه ، وكان النقاش صعبًا للغاية.

بدأنا في التصميم على أمل لوحات الدوائر المطبوعة متعددة الطبقات. ولكن فجأة اتضح أن استخدامها لأسباب موثوقية محظور في المعدات العسكرية.

كان علي أن أصل إلى التصاميم الأصلية بشكل عام ، والتي لم تكن في أي مكان آخر. تم إنشاء لوحة دائرة مطبوعة من طبقتين مع منصات لتثبيت الدوائر المصغرة ، وتم إجراء التوصيلات بأسلاك رقيقة مطلية بالمينا. تم التثبيت بواسطة آلات خاصة.

كان على المصممين قراءة دورة كاملة في تكنولوجيا الكمبيوتر وتطوير هذه المجالس. كان من الضروري اهتمام المصممين حتى يفهموا سبب القيام بكل هذا. بعد هذه الدورة ، اتخذ قسم التصميم ، الذي كان كبيرًا جدًا في المعهد ، جانبنا.

لقد عملوا بحماس هائل ، وكانوا سيتحدون العالم كله. وصلوا في الصباح الباكر ، تركوا الله يعلم متى. احتفظ أحد رفاقي بمرتبة هوائية في المختبر حتى تتمكن من النوم دون مغادرة المنزل. وهذا في مؤسسة مغلقة ، حيث يمكنهم تمزيق رأسي لأن شخصًا ما كان يقيم في الليل!

أتذكر أول نظام تم إحيائه. في البداية ، أصدر النظام إشارة قوية "أنا سانيا!". لذلك ذكرت أنها شغلت.

تم إعطاء اسم "سانيا" للنظام تكريمًا للابنة الصغيرة للمطور بوريس أرشانسكي. في الصورة من المظاهرة ، هم على اليسار ، على اليمين - Kostya Potapov مع ابنته Olya. وبوسائلنا

، قمنا ببناء ثلاثة أنظمة فرعية من قوارب الجيل الثالث ، والتي لا تزال قيد التشغيل ، ونظام إضاءة ثابتة كبير جدًا للبيئة تحت الماء.

الحياة المعملية

لإنشاء نظام كبير ، هناك حاجة إلى فريق كبير بما فيه الكفاية من المطورين ، وقد أتيحت لنا الفرصة لتطوير مختبر. بالإضافة إلى المشاكل الفنية ، نشأت مجموعة من المشاكل التنظيمية ، لكنني حاولت ألا أخبر الموظفين عن مشاكلي الإدارية ، والتي كانت كثيرة جدًا.

ذات مرة ، عشية 1 مايو ، اتصل بي المدير وقال إنه يجب أن يذهب إلى الشرق الأقصى ، لكنه لم يستطع ، وطلب مني أن أذهب بدلاً منه. كان هناك تسليم المعدات على متن القارب ، ولسبب ما لم يتم توصيل معداتنا بالجهاز المجاور. رأينا أن كل شيء قد تم الانتهاء منه من جانبنا ، لكن مدير شركة مجاورة أخبرني: "لن أسمح لك بالذهاب إلى أي مكان من هنا. أعلم أنها لا تسير معنا ، لكنني سأقول طوال الوقت إنها لا تسير معك. " ربما كان هذا أصعب موقف - موقف صعب للغاية. وعندما عملت معداتهم ، غادرنا معًا. بعد ذلك ، كانت لدينا علاقة جيدة معه. أصبح رجلاً كبيرًا ، رئيسًا في مقر الوزارة.

كان هناك عدة مجموعات في المختبر. كان قائد كل منهم مسؤولاً عن قدر معين من العمل. أنا ممتن لمساعدة ودعم هؤلاء الأشخاص الموهوبين: بوريس أرشانسكي ، كونستانتين بوتابوف ، يوري بولياكوف ، ليونيد مولشادسكي ، جينادي جولوبيف. بالتأكيد ، لم يذكر كل شيء ، لكن بدون كل واحد منهم لن نتمكن من إنشاء فريق ممتاز يهدف إلى القيادة.

في مختبرنا ، كانت هناك علاقات دافئة للغاية بين الناس. حاول الرجال الثقة ببعضهم البعض ، وكان الجميع على علم بصعوبات الزملاء وكانوا مستعدين للمساعدة. عند إنشاء فريق لديه نوع من الهدف ، من المهم جدًا إنشاء مثل هذه البيئة. نعم ، حدثت الخلافات وجميع أنواع الأشياء السيئة - لا مفر منها في الحياة. لكن من المهم عدم تفاقمهم ، ويبدو أنني نجحت. إذا كانت هناك خلافات بين شخصين محددين أو جاء شخص لتقديم شكوى ، فقد اقترحت دائمًا حل هذه المشكلة في محادثة مشتركة. لا تحدث بشكل منفصل ، لا فوائد فردية. فقط قادة المجموعات وقادة القطاعات لديهم الحق في مغادرة المعهد بحرية في الشارع خلال يوم العمل. نقطة أخرى مهمة: استقبل المديرون للعمل المنجز مع كبار الخبراء.

الرسوم الكاريكاتورية هي جزء تقليدي من ثقافة هندسية ديمقراطية مميزة لمعاهد البحوث السوفيتية. تم رسم هذا العام الجديد في أواخر الستينيات في فودترانسبيبر

، وكان من المهم جدًا الحفاظ على جو جيد في الفريق. للقيام بذلك ، رتبنا أيضًا حملات مشتركة - ذهبنا إلى مكان ما في حضن الطبيعة لننزع فتيل أنفسنا ببساطة ولعب كرة القدم. عادة ما تقضي العطلات معًا. أغلقوا المختبر بمفتاح وطهي نبيذ مع دلاء. عاشوا في نفس العائلة. وحتى الآن ، يسعدنا أن نلتقي ، على الرغم من مرور سنوات عديدة.

قيادة فريق كبير - يمشي على نصل السكين. كل شيء يسير على ما يرام حتى الآن ، وأنت على ما يرام. لكنك تتعثر حتمًا ، وتحتاج إلى التراجع حتى لا تقع في الهاوية. الفريق خلفك.

«» . «» — , ,