أودالينكا كتهديد

من بين سيناريوهات كيف سيعتني العالم بالوباء ، لم أره. هائلة للغاية وعلى الأرجح. سوف يضرب Udalenka أولئك الذين اعتادوا على العمل على أي حال. ومن الواضح أن معظم هؤلاء موجودون في موسكو.

الآن بمزيد من التفصيل. ترى معظم الشركات العمل من المنزل كفرصة لتوفير المال في المكتب. لذلك ، في الواقع ، لم تكن طريقة تنظيم العمل هذه شائعة للغاية: المكتب ليس عنصرًا مهمًا في الإنفاق لإعادة صنع كل شيء من أجله.

ولكن سرعان ما سيصل إليهم: المكسب الحقيقي من udalenka ليس في هذا


على المدى المتوسط ​​، ستعمل الشركات على تحسين جودة المرشحين بشكل كبير. بعد كل شيء ، فإن خارقة للدروع بالإضافة إلى udalenki هو اتساع قمع عند توظيف الناس. بينما تبحث عن عمال بين سكان موسكو ، يجب أن يكون لديك علامة تجارية للموارد البشرية بحجم إيفرست ، أو أولئك الذين يعيشون في دائرة نصف قطر محطتي مواصلات عامة سيأتون إليك. الاختيار ضيق ، ومن المؤلم أن ترفض - من ستكتب أيضًا.

يسمح لك العمل عن بعد بتوظيف أشخاص جائعين وجشعين للعمل والنمو الوظيفي من المقاطعة ، الذين استقروا على السقف في بلدتهم الصغيرة. حتى وقت قريب ، لم يكن هناك سوى منافذ ضيقة مثل التدريس ومراكز الاتصال والمحاسبة المتاحة لهم. الآن سوف يفتح التحول التكتوني الوصول إلى مئات المهن. إن الحصول على دخل لائق حسب المعايير الإقليمية هو الدافع الكبير لـ "الضواحي البعيدة" ، الممتد من ساخالين إلى أقصى غرب البلاد.

وهذا يغير توزيع الأموال في البلاد


إذا أخذ النظام الحالي الأموال من المناطق إلى الأعلى ، فإن udalenka يعيدها في تيارات صغيرة. هذا udalenka يجعل من الممكن معادلة درجات الرواتب ليس وفقا لمبدأ "في العاصمة يدفعون أكثر بغباء" ، ولكن وفقا للمزايا الحقيقية.

لكن ... انتظر لحظة. ثم ما الذي يمنع الناس من الدول الأكثر فقراً من التقدم للحصول على وظائف "الأشخاص البيض الكبار"؟ لديهم المزيد من الدوافع ، وأقل فرصة للعمل اللائق. ربما يتم فصل "المليار الذهبي" المشروط عنهم بشيء واحد: التعليم.

في أواخر التسعينات ، جعلت البرمجة "الخارجية" في نوفوسيبيرسك مهن تكنولوجيا المعلومات شائعة بشكل لا يصدق هناك. رأى الجميع الفرق بين أولئك الذين يعيشون على 200 دولار و 2000 دولار. مع نمو عدد أولئك الذين يحصلون على وظيفة عادية وأجر لائق على مسافة ، سيرى المزيد والمزيد من الناس هذا الاختلاف. من المناطق إلى العاصمة ، من روسيا إلى العالم. ستكون مرونة كتلة العمل أعلى بكثير.

سيبقى شيء واحد على حاله: حاجز على هذا المسار.


التعليم. سيظل المؤهل الوحيد ، وليس الجغرافيا. هذا ما يستتبعه التحول الحالي والحجر الصحي.

ملاحظة هذا العمود هو الشريك الإداري Skyengاليكسوالكتب للمشروع سنوب . قررنا إحضارها هنا مع تخفيضات طفيفة.

All Articles