Get best of the week

أزمة وهذا كل شيء

الأزمة والوظيفة


الأزمة ، من حيث الحياة المهنية ، هي وقت عظيم. خاصة في روسيا.

في الأساس ، الأزمة هي عندما تنهار جميع القواعد والتفاهمات لأسباب طبيعية. على سبيل المثال ، المبيعات تنخفض. إذا كان المال في الشركة يمر من خلال سلاسل طويلة ، مع الموافقات والتفتيش والمناقشات ، فأنت بحاجة الآن إلى نمو الأموال بسرعة.

لذلك ، ينقسم الناس هنا إلى معسكرين: أولئك الذين قبلوا ، والذين لم يقبلوا.

في مثال التاريخ الكامل لروسيا ، ضخ بروخوروف هذا الموضوع جيدًا في كتاب "نموذج الإدارة الروسية" ، الذي يظهر على سبيل المثال الثورات وتغييرات النظام والارتباك التي يأتي بها الناس دائمًا إلى السلطة ، دعنا نقول ، ليس مثقلًا بالحاجة الداخلية لاتباع القواعد.

وأولئك الذين استمروا في التمسك بالقواعد دخلوا إلى الخلفية. ثم ، عندما يستقر كل شيء ، تظهر "عوامل الاستقرار" مرة أخرى ، وتتخلص بسرعة من الثوريين في الموجة الأولى.

لذا ، الآن ، في أزمة ، يجب أن ننسى القواعد - حسنًا ، إذا كنت تريد البقاء في الصدارة. أولئك الذين سيتذمرون "مهلاً ، حسنًا ، اتفقنا قبل عام على أننا سنتصرف على هذا النحو" يمكن أن يظلوا بدون عمل - ببساطة لأن السلطات كسولة جدًا ولا تضيع الوقت في التفسير والإقناع.

الآن يجب أن تكون ثوريا. حسنًا ، لا تفرط في النوم لحظة بداية الاستقرار ، لكي تكون ثوريًا ، وسوف يلتهمونه. ليس هؤلاء ، لذلك هؤلاء ، ليس هؤلاء ، لذلك هؤلاء.

أزمة وأفكار


إن الأزمة وقت رائع لفهم ماهية الأفكار الجيدة. حسنًا ، وإذا أمكن ، تعلم ابتكارها.

الأفكار الجيدة رخيصة وسريعة ومنتجة. علاوة على ذلك ، ليس من المهم بشكل خاص أن هذه الأفكار تهم العملاء أو المشاريع أو العمليات الداخلية أو أي شيء آخر.

في أوقات السمنة ، هناك مشكلتان مع الأفكار.

أولاً ، لا أحد يحتاج إلى أي شيء ، بمعنى التنفيذ. لا المخترعين ولا الإدارة ولا أصحاب الموارد. ستدمر الموافقات المبدئية بالموافقات والمبررات و "افعلها بنفسك ، إذا كنت ذكيًا جدًا".

والثاني - الأفكار عادة ما تكون كذلك. لماذا ا؟ انظر الفقرة السابقة - من المعروف مسبقًا أنه لا يحتاج أحد إلى أي شيء ، لذلك لن يحاول أحد صياغة الفكرة. تتم كتابة الأفكار مثل المشاركات في الشبكات الاجتماعية - لجذب الانتباه واكتساب الإعجابات. مثل "أوه ، يا له من زميل ، توصلت إلى فكرة!" في الواقع ، هذا هو الغرض من الفكرة.

وفي الأزمات ، هناك حاجة مباشرة للأفكار. ليس للجميع ، مرة أخرى ، ولكن لأولئك المهتمين ببقاء العمل. عادة ما يكون هذا هو المالك والمديرين التنفيذيين - إما أن يكون لديهم مكان دافئ ، أو يعتمد الدخل على الموارد المالية. باختصار ، فإنهم يخاطرون بالمكان والدخل.

صحيح أنه في الأزمة تبين أن جميع الرفاق "الإيديولوجيين" التقليديين ليس لديهم ما يقولونه. جميع المشاريع التي عرضوها في أوقات السمنة ليست مجدية في أزمة.

تدرب حتى بدون تنفيذ. فجأة ستأتي فكرة جيدة. إذا نما كل شيء معًا ، فسيتم حسابه.

الأزمة والمشكلات القديمة


الأزمة هي نوع من التعرض. حسنًا ، كما هو الحال في قصيدة تاتيانا ليل:

خلع حذائه - أصبح أقل
خلع معطفه وأصبح أنحف.
بدون بدلة ، يكون اللمعان أرق ،
بدون نظارات ، يبدو أغمق.

أو استعارة أخرى - الشعاب المرجانية من العجاف. سأقتبس من Goldratt من مقالة "الوقوف على أكتاف العمالقة":
"مستوى المياه يتوافق مع مستوى مخزون العمل الجاري ، والشعاب المرجانية هي مشكلات تعوق تدفق الإنتاج. في الجزء السفلي هناك العديد من الشعاب المرجانية ، تستغرق إزالتها وقتًا وجهدًا. السؤال هو أي من الشعاب المرجانية مهم إزالته. الجواب هو تخفيض مستوى الماء: الشعاب البارزة البارزة من تحت الماء هي التي يجب إزالتها ".

تعكس الاستعارات الشيء نفسه: يتم إزالة اللوح ، والشحوم ، وأحيانًا الجص ، الذي تم إخفاء الواقع تحته. وإذا عرضت شركة Goldratt "خلع ملابسها" عن عمد ، فإن الأزمة تفعلها من أجلك. وبهذا المعنى ، فإنه يفيد.

فجأة اتضح أن لدينا أربعة مديرين للموارد البشرية ، على الرغم من أن أحدهم يديرها ، وحتى على موقع بعيد. فجأة ، اتضح أن الموظفين يعملون بشكل جيد بدون مدير ، جالسين في المنزل. فجأة اتضح أننا نتلقى أموالًا من العميل مرة واحدة في الشهر ، لأنه من الأنسب للمدير أن يتصرف على هذا النحو. فجأة اتضح أن لدينا الكثير من الرجال الذين لم يحققوا برنامج تطوير الكفاءات ، وهم الآن يجلسون بدون عمل ، لأن مؤهل آخر في الطلب (الذي الآن ، أيها الوغد ، هو نقص في المعروض). وهذه "اتضح فجأة" - الكثير من الجحيم.

فقط لم تكن مرئية من قبل - كانت مغطاة بالماء والجص والسراويل.

الأزمة والحس السليم


في أوقات الأزمات ، يجب أن يكون البنك الإسلامي للتنمية حذرًا من أولئك الذين قرأوا النص أعلاه وسيولدون الآن أفكارًا ، ويبحثون عن الفجوات والأخطاء في الآخرين ، ويجرون للنظر في مديري الموارد البشرية ، وما إلى ذلك.

والفرق الرئيسي بين هؤلاء الرجال: أنهم يدّعون بشكل متظاهر أنهم جاهزون للوفاء بأي أمر من السلطات. هذا صحيح ، سخيف. على الرغم من اصطدام السيارة ، أحضر السجائر المنسية.

يقولون ، حسنا ، ما هي الأزمة. ليس هناك وقت للقواعد والأخلاق والاحتفالات.

الفرق الرئيسي الثاني بين هؤلاء الرجال: لن يبدأوا العمل أبدًا.

في الواقع ، ما عليك سوى إخبارهم أن العقول لا تسد. دعهم يباشروا العمل. وستجلب النتيجة شكل أموال أو على الأقل بعض المقاييس. نعم ، لماذا أنا ... ليس "البعض" ، ولكن تلك التي يحتاجها العمل.

فئة منفصلة من IBDshnikov هي النقرات. أولئك الذين يتحدثون كثيرا عن المشاكل. كل من الحالية والقديمة. المنكهة بعبارة "قلت قبل عشرين عامًا".

يجب محاصرة هذه على الفور ، مثل الخيول ، والعمل.

More articles:


All Articles