Get best of the week

أي من المطورين الذين يعيشون في نفس المدينة يكسبون أكثر: العمل عن بعد أو في المكتب؟



في بداية العام الماضي ، قمنا بمقارنة رواتب الموظفين عن بعد والمكاتب لعام 2017-2018. ووجدت أن الموظفين البعيدين في المناطق يكسبون في المتوسط ​​40٪ أكثر من العاملين في المكاتب. الآن وقد تراكمت البيانات الكافية ، قررنا مقارنة رواتب العاملين عن بعد وموظفي المكاتب لعام 2019 والاستمرار في القيام بذلك سنويًا. حتى نتمكن من تتبع الاتجاه في الفرق في الرواتب ونرى في أي مدينة أكثر ربحية للعمل عن بعد ، وفي أي - في المكتب.

بالنسبة للدراسة ، أخذنا البيانات المتبقية في حاسبة راتب Habr Career للعام الماضي. بالمناسبة ، إذا لم تترك راتبك في عام 2020 ، فإننا ندعوك للقيام بذلك .


رواتب المطورين عن بعد والمكاتب من نفس المدينة


بادئ ذي بدء ، السؤال الرئيسي: أي من المطورين الذين يعيشون في نفس المدينة يكسبون أكثر: العمل عن بعد أو في المكتب؟


في جميع المدن ، باستثناء موسكو ، يكون راتب العمال عن بعد أعلى من رواتب أولئك الذين يعملون في المكتب ، وفي سانت بطرسبرغ تتساوى الرواتب تقريبًا.

وتتلقى أعلى الرواتب من قبل المطورين البعيدين الذين يعيشون في نوفوسيبيرسك وكراسنويارسك وموسكو. علاوة على ذلك ، فإن رواتب العاملين عن بعد في نوفوسيبيرسك وكراسنويارسك تساوي رواتب مطوري المكاتب في موسكو.

نرى أنه في جميع المدن الكبرى باستثناء موسكو وسان بطرسبرغ ، يكون العمل عن بعد أكثر ربحية. الآن دعونا نرى في أي المدن أكثر ربحية.


والاستنتاجات هي كما يلي:

  1. أكبر اختلاف في الرواتب في كراسنويارسك هو حيث يكسب المطورون البعيدون 2.7 مرة أكثر من العاملين في المكاتب. في المركز الثاني فولجوجراد بفارق 2.3 مرة.
  2. - , .
  3. , .


2019 2017-18


الآن دعونا نرى ما إذا كان الفرق بين راتب العمل عن بعد والعمل المكتبي لا يزال في الوقت المناسب. وضعنا على بيانات 2019 بيانات تقريرنا الأخير 2017-2018.

في موسكو ، لا يزال الراتب البعيد أقل من راتب المكتب ، ولكن الفجوة تضيق. في سان بطرسبرغ ، كانت أقل قليلاً من المكتب ، وفي عام 2019 أدركت ذلك أو حتى أصبحت أكبر قليلاً.

في كراسنويارسك وفولجوجراد وفي 2017-2018. كان هناك أكبر فرق بين الرواتب البعيدة والمرتبات المكتبية ، وفي عام 2019 تكثفت فقط ، وجدية للغاية. 

في نوفوسيبيرسك وكازان ونيجني نوفغورود ، أصبح الفرق بين المرتبات البعيدة والمرتبية أكثر قليلاً. في مدن أخرى ، انخفض الفرق.


متوسط ​​رواتب المطور لجميع المدن





كيف تغير راتب المطورين لعام 2019؟



بشكل عام ، زاد راتب المتخصصين عن بُعد لعام 2019 في جميع المدن باستثناء نيجني نوفغورود وسمارة وتشليابينسك - فقد انخفض في هذه المدن ، وفي روستوف أون دون ظل دون تغيير. حدث نمو قوي بشكل خاص في كراسنويارسك - نما راتب المطورين البعيدين فيه بنسبة تصل إلى 60 ٪.

بالنسبة للمطورين العاملين في المكتب ، زادت الرواتب أيضًا في جميع المدن باستثناء نيجني نوفغورود وروستوف أون دون وتشيليابينسك ، حيث ظلت دون تغيير.


الاستنتاجات الرئيسية


  1. أكبر اختلاف في الرواتب في كراسنويارسك هو حيث يكسب المطورون البعيدون 2.7 مرة أكثر من العاملين في المكاتب. في المركز الثاني فولجوجراد بفارق 2.3 مرة.
  2. في سانت بطرسبرغ ، لا يوجد فرق عمليًا في رواتب المطورين البعيدين والمكاتب ؛ والأخيرون يكسبون أكثر بقليل.
  3. في موسكو ، يعد العمل عن بعد أقل ربحية مما هو عليه في المكتب.
  4. بالمقارنة مع 2017-18 ، في موسكو ، لا يزال الراتب البعيد أقل من راتب المكتب ، ولكن الفجوة تضيق. في سان بطرسبرغ ، كانت أقل قليلاً من المكتب ، وفي عام 2019 أدركت ذلك أو حتى أصبحت أكبر قليلاً.
  5. في كراسنويارسك وفولجوجراد وفي 2017-2018. كان هناك أكبر فرق بين الرواتب البعيدة والمرتبات المكتبية ، وفي عام 2019 تكثفت فقط ، وجدية للغاية.
  6. في نوفوسيبيرسك وكازان ونيجني نوفغورود ، أصبح الفرق بين المرتبات البعيدة والمرتبية أكثر قليلاً. في مدن أخرى ، انخفض الفرق.

بالمناسبة ، في Habr Career ، حوالي 40 ٪ من الوظائف الشاغرة تقدم العمل عن بعد وحوالي 64 ٪ من الباحثين عن العمل على استعداد للعمل عن بعد.
, , : https://career.habr.com/salaries/new

More articles:


All Articles