ماذا نريد من محلل

غالبًا ما تتم كتابة المقابلات (على هبر) من وجهة نظر المتقدمين ، لكني أقترح النظر إلى المقابلة من صاحب العمل ، وهو أمر أقل شيوعًا في الخلل. وهي كيفية مقابلة المحللين.

ألاحظ - هناك الكثير من المحللين في صناعتنا ، عددهم قابل للمقارنة تمامًا مع عدد المطورين. لكن المجتمع صامت عن تعقيدات إجراء المقابلات مع المحللين (سواء الأعمال أو النظام) ، مفضلاً مناقشة مقابلات المطورين. في أسوأ الأحوال ، يتحدثون عن مشاكل المقابلة الشائعة. في الوقت نفسه ، فإن موضوع كيفية مقابلة (وبطرق عديدة اختيار) محللين مسلي.

سأقول على الفور: مقابلة محلل تختلف تمامًا عن مقابلة مطور. هذا ، بالطبع ، هناك أشياء عامة لا تعتمد على التخصص في الموظف المحتمل:

  • أي نوع من الأشخاص؟
  • ما الذي تبحث عنه؟
  • كم يريد؟
  • متى يخرج؟

ولكن ، بمجرد أن نكتشف أي نوع من المتخصصين أمامنا ، يتغير كل شيء. إليك مثالاً لك - مهمة حول موضوع "لماذا يتم فتح غرف الصرف الصحي؟" يتجول بين أصحاب العمل. الجواب الصحيح للمرشح لموقف المطور هو: "Round ، لأنه ، لأن قطر الدائرة هو نفسه ، فإن الفتحة المستديرة لن تسقط أبدًا في البئر ...". الجواب الصحيح للمحلل هو: "لأن جذوع الأشجار مقطوعة بشكل دائري." سبب التناقض ، على النقيض من المهام التي تواجه هذين التخصصين. تتطلب المهام المختلفة ، لحلها ، أساليب تفكير مختلفة. يحلل المحلل العالم الحقيقي وينتقل منه إلى قضايا تكنولوجيا المعلومات ، يفكر المطور بالمنطق الرياضي (في هذه الحالة ، الهندسة ، وهي فرع الرياضيات).

لذا ، دعنا نقرر ما نريده من المحلل ، دون احتساب المعرفة الخاصة (جميع أنواع الرموز ؛ نعم ، معرفة تعقيدات الصناعة التي نطور برامجها من أجلها)؟

المتطلبات الأساسية للمحلل المثالي هي كما يلي:

  • التفكير المنظم
  • القدرة على رؤية الشيء الرئيسي وعدم فقدان الغابة وراء الأشجار ؛
  • مرونة العقل.

هنا شخص قادر على العمى ، من كومة من التعجب غير المتسق ، ومتطلبات تنفيذ العمل (والمزيد في القائمة).

نظرًا لمسؤولياتي عن العمل ، تمكنت من توظيف عدد كبير جدًا من المحللين من مختلف الملفات الشخصية ، وقمت بتطوير العديد من التقنيات التي استخدمتها بنجاح لإجراء مقابلات فعالة.

هنا واحدة من هذه الحيل - مهمة مراقبة الشروط الأساسية للعملية ، مرور هذه المهام يتحقق من النقطتين الأوليين من متطلبات المحلل المثالي.

المهمة رقم 1


النسبة المئوية للإنجاز الناجح لهذه المهمة ، في المقابلات - 50٪

صورة

تم إعطاء رسم تخطيطي ، تم رسمه بلا مبالاة (هذا هو المقصود ، توقف الكثير من الناس عن التفكير فيه ، وترك التفاصيل والتوقف عن رؤية العملية بأكملها). في الرسم التخطيطي ، يبحث العميل (الشخص) في نظام توزيع معين ، ثم يشتري تذكرة حفلة موسيقية. المخطط احتيالي بصراحة ، لا يمكن أن يعمل مثل هذا ، باستثناء الأعمال الإجرامية.

السؤال هو لماذا؟
- تلميح: تم انتهاك المبدأ الأساسي
- تلميح: تذكر ماكينة حلاقة أوكام

المهمة رقم 2


- المطالبات هي نفسها
، ومرة ​​أخرى الدائرة الخاملة.

هناك CRM وكمبيوتر فائق (بشكل دقيق ، نظام إدارة موارد الكمبيوتر العملاق ، ولكن هذه هي التفاصيل فقط) ، تحتاج إلى إنشاء مشاريع علمية من CRM (في الكمبيوتر العملاق) وتخصيص موارد الكمبيوتر العملاق للمشاريع التي تم إنشاؤها ، ثم منح حق الوصول إلى المشاركين في المشروع الذي تم إنشاؤه.

CRM API -

/ مشاريع
GET
الحصول على قائمة من كافة المشاريع. المجالات الرئيسية: id - id للمشروع في النظام ، name - name
/ projects /
GET
احصل على معلومات عن مشروع معين. المجالات الرئيسية: جميع حقول المشروع
/ المستخدمين
GET
احصل على قائمة بجميع المستخدمين في النظام. المجالات الرئيسية: id - معرف المستخدم في النظام ، الاسم - الاسم الكامل ، البريد الإلكتروني - البريد الإلكتروني ، المشاريع - معرف المشاريع التي يشارك فيها ، نشط = [true | خطأ] - حالة الوصول
/ المستخدمين /
POST
تحديث المعلومات حول حالة وصول مستخدم معين

لواجهة برمجة تطبيقات الكمبيوتر العملاق -

/ المستخدمون قائمة
POST
للمستخدمين الذين سيتم منحهم حق الوصول: [المستخدمون: [{id :، email :، access: [true | خطأ] ، is_new: [صحيح | false]، access_end:}، ...]].
الإجابة: {النجاح: [true | false] ، الخطأ:} - الطلب صحيح ، التنفيذ في قائمة الانتظار / الخطأ في معلومات الطلب + في حقل الخطأ.

أجوبتك :)

All Articles