7 عادات تحول أي انطوائي إلى سيد في الاتصال

"ما الذي تفضله - القفز من الطائرة بدون مظلة أو أن تكون على مائدة العشاء بجانب شخص غريب؟ إذا اخترت الجواب الأول ، فلا تيأس. أنت بعيد عن وحدك ". لاري كينغ

• يتجنب التواصل ، وغالبا ما يتجاهل وظائف القيادة على هذا النحو. لا يملأ معنى النشاط ، ويحدد المهام بدون صورة كاملة ، ولا يشارك التعليقات ، ومن الصعب تقديم الشكر للفريق. يضغط على الكلمات الرقيقة ، قطرة قطرة ، كما لو كان من ماصة ، عندما يضغط HR مع إجراءاته.
• . , : , . . . . , . , , .
• . . , . , .

• يبدأ في القراءة والكثير. ومع ذلك ، لا يستطيع تحويل المعرفة إلى مهارة ، حسب النظريات. يجد الآلاف من الأسباب لعدم استخدام الأدوات.
• يعاني في مجموعات التدريب الإداري. يريد الحصول على المعرفة بتنسيق lemma / lemma / الإخراج ، ولا يبحث عن نهج فردي. يريد البساطة والقدرة على التنبؤ في تصرفات الناس.
• يلاحظ القائد: يجد بين البيئة نموذجًا يحتذى به ويحاول تبني تفاصيل السلوك. اتضح بغير حق. تبدو صورة القائد المثالي غير قابلة للوصول إلى درجة أن هناك رغبة في الاستسلام بدلاً من البحث عن أسلوبك الفردي. علاوة على ذلك ، لا يدرك القائد حديثًا دائمًا ما يفعله لنفسه صنمًا.