حدث ذلك أنني شاركت في البحث عن فريق جديد يعتمد على ما مجموعه عشرين شخصًا. وبعد ذلك بعام ، بدأت هي نفسها في البحث عن عمل في سوق العمل واجتازت نحو 12 مقابلة. أريد أن أشارك تجربتي في إيجاد موظفين والمشاركة في المنافسة في السوق المرشحة.
البحث عن الموظفين: وجهة نظر من صاحب العمل
سألاحظ على الفور أنني لست مجندًا محترفًا في الموارد البشرية ولست طبيبًا نفسيًا ، ولكن بناءً على طلب العميل ، كنت منخرطًا في اختيار وتدريب أساسي لفريق عمل أخصائيوه في عدة مدن في الاتحاد الروسي. تم الحصول على الخبرة في "الجانب الآخر من المتاريس" في هذه الدروس بالنسبة لي.
- قد يكون أي اتصال مع صاحب العمل هو الأول والأخير ، اعتمادًا على ما تقوله أو لا تقوله. أجريت مقابلات عمل حيث كان من المفترض التواصل المستمر مع الناس وكان من المهم الحفاظ على اتصال عاطفي إيجابي. وعندما قال الشخص الذي تمت مقابلته "ب *** ب" لمثل هذا الموقف ، ففكر في أن المحادثة انتهت ، على الرغم من اعتذاره. إذا كان لدى الشخص ثقافة الكلام هذه ، فلن يكون قادرًا على التحكم بها باستمرار في عمل العميل. على الرغم من أنني لا أنكر أنه مناسب لأي مكان آخر لا يشكل فيه الاتصال أحد الجوانب الأساسية للعمل.
- , . , . , , . , , , , . . , , . . . , – . , , , , – , .
- , , . 35- . , , . , – . , . . , . , , ?
- , . , . 40-50 , , . , , , – , .
: – , . “ – /”. , , . , - . -, , hh.ru, – . , , . ( ).
, , . , , , - . , , : “, !”
– . , , , , , , .
- , , “” . 7 3 , , , , , . 6-12 ( ), , / . . , , , .
- . , . , . . - , , . , : . , – , . , , .
:
. , : , , , , . , .
, , , , , (, , , , ?). , “ //, , ”, , , .
–
, 70-80% . : . , , 99,9%, , - .
, , ? , , , , : . ( ), , , . – “no win”.
, . , , . – , ( , , ). . – : , – . . , .
, , . , -, . , . . , – , - .
– -
, , . . – , , . , , . , , .
, , , , . , “”, "", . , , – , - . ? .
, : , ?
, , - .
, : , .
, , . , , , . - – , . : ? ? HR-. , , .
: , 3-4 , , , ( ). , , : ? , . , , . , .
في هذا الصدد ، كان بالنسبة لي مثالًا رائعًا على شركة أجرتني من خلال خمس مقابلات وبشكل إجمالي تحدثت معه لمدة شهر. ولكن في كل مرحلة ، تم تحديد توقيت الاستجابة والخطوات التالية على الفور ، يمكنك دائمًا الكتابة إلى المجند وتوضيح حالتك. هذا الاهتمام والامتثال رشوة. على الأقل أنا.
اكتب في التعليقات ما هي خبرتك في العثور على وظيفة وموظفين؟ ما هي النقاط المهمة التي تعلمتها من هذا؟