أليست هذه بناءة أم أنك تقدم العريضة للملك؟

يقولون "هذا ليس بناء". كلهم. المرؤوسون ، بالتوازي ، المتفوق. اعتدت على هذه العبارة لدرجة أنني توقفت عن ملاحظتها.

بتعبير أدق ، توقفت عن الرد عليه. وإذا كان ذلك صحيحًا تمامًا ، فأنا أتفاعل معه بشكل سلبي. لأن المعنى ، لطالما كان هدف التواصل البناء ضعيفًا.

الهدف ، كما أتذكره ، يتوافق تقريبًا مع التعريف من ويكاموس: بناء - خلق الأساس لمزيد من العمل.

لكن في الحقيقة ماذا؟

ولكن في الواقع ، تحول مطلب البناء إلى عذر لأي شيء.

المبرمجين


كتب رجل govnokod. أنا أفهم أن قول "التعليمات البرمجية الخاصة بك هو القرف" ليست بناءة. نعم ، مثل هذا الحكم لا يخلق الأساس لمزيد من العمل. على الرغم من ... نعم ، ربما - لا. إنه أشبه بالصيد - يطرح على الفور السؤال "ما هو الخطأ؟".

وإذا قلت: لقد كتبت دالة موجودة بالفعل ، تقريبًا واحد إلى واحد ، استخدمها بشكل أفضل. ماذا أسمع ردا؟ هذا ليس بناء. ما هو غير بناء؟ حسنًا ، كان يمكن أن أقول ذلك من قبل. ثم انا قلت. حتى عندما أعطاك المهمة ، قال - انظر إلى هناك ، أنا متأكد بنسبة 90 في المائة من وجود وظيفة مناسبة. ما هو مرة أخرى غير بناء؟ الآن النغمة غير مناسبة.

أيديولوجي


أو أن الشخص الآخر يندفع بأفكاره. نعم ، سيكون على حق - "البالية". كما هو الحال مع حقيبة مكتوبة. يركض ويخبر - في ، انظر ، يا لها من فكرة رائعة! حسنًا ، أنظر - بصمت بالطبع. نعم ، الفكرة ليست سيئة. بدلاً من ذلك ، إنها ليست فكرة ، ولكن فرضية أنه عند تنفيذ هذه الفكرة ، سيتم اختبارها. وتكاليف التنفيذ صغيرة - حوالي 15 دقيقة ، على الأرجح. ولا تحتاج إلى المال على الإطلاق.

لذلك أقول - الفكرة تبدو رائعة ، سيكون من الضروري التحقق منها. ماذا أسمع ردا؟ هذا ليس بناء. قلت ما اعتذر غير بناء؟ ما الفكرة التي يجب تنفيذها والتحقق منها؟ Bzhzhzhzhzh ... أنا لا أفهم شيئًا في هذا العالم ... إذا لم يتم تنفيذ الفكرة واختبارها عمليًا ، فلماذا هي ضرورية؟ ماذا ، مرة أخرى بشكل غير بناء؟

ومرات عديدة. لقد شعرت بالحرج بالفعل. فقط مع هذه "الأيديولوجية" تبدأ في الحديث عن تنفيذ أفكارهم - على الفور الاتهام بعدم البناء ، يكاد الدموع في عينيك. انتظر لحظة ، سأفعل كل شيء بنفسي ، فقط لا تبكي. أنا أدرك فكرتك! إذا انطلقت ، ستخبر الجميع أنك فعلت كل شيء! وهو مرة أخرى - بشكل غير بناء ، للدموع والهرب.

ثم علم أن "الإيديولوجي" يخاف من تحقيق أفكارهم ، مثل النار. خبزهم أفكار لا يمكن التحقق منها. أن تكون معجبة ، كرسومات الفنانين العظماء. وأكثر شخص قذر يمكن أن يجتمع في طريقه هو الشخص الذي سيدرك أفكاره. على الرغم من وجود حبة سحرية - "ليست بناءة".

اتصل بأمي


وفي الاجتماعات العامة بحضور القيادة "هذه ليست بناءة" هي أفضل طريقة "للاتصال بأمي". يمكن رفض أي مطالبة بحضور رئيس يغرق للبناء. خاصة إذا كان عدم بناء الخصم مغلفًا في العبارة الشهيرة "نقد - عرض".

هنا في الاجتماع ، يقول المنتج أن الموردين يعملون بشكل سيئ - فهم لا يجلبون الأجزاء الرخيصة في الوقت المحدد ، والتي ترتفع بسببها الحصة. ماذا يسمعون ردا؟ ليس بشكل بناء. انتقد Nefig ، فمن الضروري أن تقدم. ماذا يمكن أن تقدم الشركة المصنعة؟ العمل ، اللعنة ، بخير! ماذا يسمع ردا؟ حسنا ، أنت تعرف بنفسك.

هل تريد من الشركة المصنعة مقترحات فعالة لتنظيم عمل الموردين؟ سهل. فقط تذكر بعد ذلك إعادة تعيين الشراء إلى الإنتاج.

الوضع مماثل للمديرين ، وخاصة أولئك الذين يسيطر عليهم المبرمجون. سيقوم المبرمجون أنفسهم بكتابة برنامج نصي ، ليحلوا محل هؤلاء المديرين.

غير كفء


الأشخاص غير الأكفاء في بعض المجالات ، لكنهم يشاركون في شيء ما في هذا المجال ، مذنبون بشكل خاص بالمتطلبات البناءة. على سبيل المثال ، كل من اخترق التطوير تقريبًا دون أن يكون مطورًا - المديرين والعملاء والرؤساء والمحللين والمختبرين وما إلى ذلك.

إنهم في حد ذاتها رجال رائعون ، ولكن عندما يبدأون في التعبير عن أفكارهم واقتراحاتهم ، أو حتى ينتقدوا ، ويتلقون استجابة مشروعة من المطور ("مكانك قريب من ... مكان عملك ، عزيزتي") ، فإن أول شيء يبدأون في الصراخ هو البناء. قل لهم نفس الشيء ولكن بشكل بناء.

في نفس الوقت ، من المستحيل عمليا تخمين ما تعنيه بـ "بناء". يمكن توجيه أي إجابة وفقًا لمعايير عدم البناء ، إذا رغبت في ذلك. الموقف الكلاسيكي هو "إثبات أنك لست جملًا" - اجلس وفكر في كيفية اختتام جملتك بحيث يتم الاعتراف بها على أنها بناءة.

والأهم من ذلك ، لا تسأل السؤال لماذا يجب عليك القيام بذلك. لأنه يجب أن يكون بناء. لأنك جمل.

الغرباء في حفلة كوكتيل


هناك مثل هذا الكتاب الرائع - "إعادة العمل. الأعمال التجارية بدون تحيز ، ولها فصل رائع حول هذا الموضوع. إنها جميلة لدرجة أنني سأقتبس منها.

"في حفلات الكوكتيل حيث لا يعرف الضيوف بعضهم البعض ، عادة ما تكون المحادثات فارغة وتسبب حرجًا. نحن نتحدث عن الطقس ، والرياضة ، والبرامج التلفزيونية ، وما إلى ذلك. أنت تتخطى المحادثات حول الموضوعات الجادة وتجنب مناقشة القضايا الخلافية.

الأمر الآخر تمامًا هو الحفلات الصغيرة الصغيرة التي يتجمع فيها الأصدقاء القدامى. هذا هو المكان الذي توجد فيه المحادثات المثيرة للاهتمام حقا والجدل الساخن! في نهاية هذه الأمسية ، تدرك أنك تمكنت بالفعل من اكتشاف شيء جديد.

مع التعيين السريع للعديد من الناس ، سينتهي كل ذلك بمشكلة "الغرباء في حفلة كوكتيل". تتوهج الوجوه الجديدة باستمرار ، لذا من المؤكد أن كل شخص مهذب لبعضه البعض ويحاول تجنب أي صراع أو دراما. لا أحد يقول: "هذه الفكرة سيئة". الجميع ينغمس في بعضهم البعض ، وليس تحديًا.

هذا الانغماس في النهاية يقود الشركة إلى صعوبات. عندما يتصرف الناس بطريقة غير شريفة ، يجب أن تكون لديك الشجاعة لإخبارهم بذلك. في جو لا يسيء فيه أحد ، لا يوجد حماسة ولا حب لقضية مشتركة.

تحتاج إلى خلق بيئة يشعر فيها الجميع بالراحة الكافية للتحدث بصدق عن الأشياء الصعبة. عليك أن تفهم إلى متى يمكنك "ركل" شخص ما. يجب أن تعرف ما المقصود حقًا عندما ينطق الشخص بعبارات معينة.

لذا استأجر بحذر. هذه هي الطريقة الوحيدة لعدم الانتهاء في حفلة كوكتيل غريبة ". [1].

البيروقراطية


في الواقع ، لقد تحولت متطلبات البناء إلى فترة طويلة إلى بيروقراطية. حسنًا ، أي معظم الناس ملائمين تمامًا ، ولا يحتاجون إلى تذكيرهم ببناءية التواصل ، بل يفعلون ذلك افتراضيًا.

وحتى هم أنفسهم يحتاجون أحيانًا إلى البناء من شخصيات غير كافية أو سامة - وهذا عنصر من عناصر التعليم. ولكن هناك عدد من الرجال الذين ، بمساعدة متطلب البناء ، يسدون طريق كل شيء لا يحبونه.

لا يمكن انتقاد أفكارهم ، لأن النقد ليس بناءً. لا يمكنك انتقاد عملهم ، لأنه غير بناء. لا يمكن انتقادهم بأنفسهم (ليس كشخص ، بل كعمال).

يتحول شرط البناء إلى عقبة ، مثل قائمة وثائق الدعم. لن يتم سماع رأيك أو فهمه أو قبوله حتى تصممه بشكل صحيح - بشكل بناء. لا يمكنك رفض المهمة ، اقتراح الحل الخاص بك ، جعلها طريقك الخاص حتى تقوم بجمع حزمة من الورق من أجل تلبية متطلبات البناء.

كرة الثلج


يتحول الاتصال الشفوي والكتابي بروح البنائية بسرعة إلى دفق ذاتي من القمامة التي لا معنى لها. وبسبب هذا ، توقفت تقريبًا عن الرد على الرسائل.

يكتب بعض الرجال فكرة أو اقتراح أو مهمة للتقييم. لا سمح الله أن يجيب بشكل بناء - مع خيارات التنفيذ ، وموقف إيجابي والثناء. رداً على ذلك ، "حسنًا ، سنفعل" ، لا ، الشخص المحظوظ المبهج سيكتب كيلوطنًا آخر من القمامة حول الموضوعات "ولكن لا يزال لدي فكرة" ، "لقد كنت أقترح لفترة طويلة" أو "في الواقع ، كل شيء أكثر تعقيدًا هناك". وكلما أجبت عنه بنّاءة أكثر ، كلما حصلت على هراء بنّاء كاذب.

في اللغة المنطوقة ، الأمر مريع بشكل عام. لا يمكن التعبير عن فكرة باختصار. حسنًا ، أي يمكنك تجربة شيء ما ، لكن المدافعين البنّاءين سيلاحظون على الفور أن الكلمات ليست كافية. أين الديباجة؟ أين الملعب؟ دخول ضعيف إلى الموضوع؟ موقف ايجابي؟ إعادة رواية الخلفية؟ اقتراحات؟ الموجودات؟ بعد كل شيء ، يجب أن تكون بناءة.

ونتيجة لذلك ، من الأسهل على هؤلاء الرجال ألا يقولوا شيئًا فقط ، ويتجاهلون أسئلتهم واقتراحاتهم ، وإلا فسوف تنجذب إلى مضغ لا نهاية له من مخاط السكر ، الذي تقفله بنفسك ، لأنه يجب أن يكون بناءًا.

قم بتمييز تذكرة


هناك الكثير من الناس في العالم الذين يعرفون كيفية لعب هذه اللعبة - لتحويل أفكارهم إلى شكل بناء. حسنًا ، لا يزال هناك حشد كبير من الرجال ، خاصة في التخصصات الفنية الذين لا يعرفون كيفية القيام بذلك. إنهم لا يمتلكون نفس المهارات اللينة سيئة السمعة.

تكمن المشكلة في أنه في العمل الحقيقي ، يختلط ممثلو هذين المعسكرين ويضطرون للعمل معًا. و "الفائز" هو الشخص الأكثر إحكامًا ، أي يعرف كيف لا يشكل فكرة فحسب ، بل يعرف أيضًا أنها بناءة.

"اربح" - بمعنى شغل مناصب أعلى ، وتلقي (أحيانًا) المزيد من المال ، وأن تصبح "قادة رأي" ، وما إلى ذلك ، استمر في قائمة "الجوائز" و "الإنجازات المهمة" بنفسك.

يبدو ، والتين معهم ، دعهم يستمتعون ، ولكن هناك خطر - ألا تسمع رأي الناس العاديين. نعم ، أنا لا أغرق الآن من أجل التقنيين - هناك الكثير من الأشخاص العاديين في تخصصات أخرى ، بما في ذلك المديرين والأطباء والمعلمين والمنظفين. إنهم فقط لا يعرفون كيفية صياغة أفكارهم بشكل بناء.

يتحدثون تقريبًا ، إنهم لا يعرفون "اللغة البناءة". على الرغم من أنهم ، في الواقع ، يعرفون ، فقط قواعد هذه اللغة في منظمة معينة هي مكتوبة من قبل أولئك الذين هم مدمنون على موضوع البناء ، ويمكنهم تحريف المتطلبات ، كما تريد. بهدف واحد بسيط - أن كل شيء كان بطريقته الخاصة.

لذلك ، فقط متطلبات أولئك الذين تمكنوا من تمرير متطلبات البناء تقع في المنتج. لذلك ، تعيش مجموعة من govnokod داخل البرنامج ، لأن مطورًا رائعًا يصنع رمز مراجعة لا يعرف كيفية تقديم التعليقات بشكل بناء. لذلك ، تم طلاء المكتب باللون الوردي لأنه لا أحد غير المصمم كان قادرًا على لف عبارة "Pink؟ هل أفسدت الأمر؟ "

قائمة ببليوغرافية


1. إعادة العمل: عمل بدون تحيز / جيسون فرايد ، ديفيد هاينماير هنسون ؛ عبر. من الانجليزية إيفان سيرومكين. - الطبعة العاشرة. - م: مان ، إيفانوف وفيربر ، 2016 ، ص. 147-148.

PS تحصل مارس الجنس! قائمة ببليوغرافية!

All Articles