Get best of the week

أفضل أرباب العمل الروس في مجال تكنولوجيا المعلومات لعام 2019: تصنيف هابر الوظيفي السنوي



بالنسبة لـ Habr Career ، في عام 2019 ، قام ما يقرب من تسعة آلاف موظف بتصنيف أكثر من 1.5 ألف منظمة. من بين هؤلاء ، تركنا 190 - فقط أولئك الذين حصلوا على تقييمات من 10 موظفين أو أكثر. وصلت 15 شركة من مختلف الأحجام إلى النهائي: من عمالقة تضم آلاف الموظفين إلى الشركات الناشئة ، حيث يعرف الجميع بعضهم البعض عن طريق البصر. مهما كانت الشركة ، اتضح أن معظم الناس يقدرون المهام المثيرة للاهتمام والتقنيات الحديثة وفرصة النمو المهني.

تم إطلاق خدمة تقييم صاحب العمل لـ Habr Career في منتصف 2018. مع ذلك ، يقوم الموظفون بتقييم أصحاب العمل بشكل مجهول ، ويمكن لأي شخص رؤية التقييمات. استنادًا إلى هذه البيانات ، نقوم بتجميع تصنيف لأصحاب العمل سنويًا ، ويسعدنا اليوم أن نقدم أفضل أصحاب العمل في تكنولوجيا المعلومات لعام 2019. كما شارك نصف هذه الشركات أيضًا في تصنيف 2018 لأصحاب العمل . قارن ، هذا مثير للاهتمام.


تتنافس الشركات في أربع فئات للوزن:

1. شركات ضخمة

  • الشركات التي يعمل بها أكثر من 5000 موظف ؛
  • الدرجة المتوسطة ("العادية") هي 3.9 ؛
  • حصل التقييم على 28 شركة ( تصنيفها في Habr Career).

2. الشركات الكبرى

  • من 1000 إلى 5000 موظف
  • الدرجة المتوسطة 4.3 ؛
  • حصل التقييم على 34 شركة ( تصنيفها ).

3. الشركات متوسطة الحجم

  • من 100 إلى 1000 موظف ؛
  • الدرجة المتوسطة هي 4.4 ؛
  • حصل التقييم على 56 شركة ( تصنيفها ).

4. الشركات الصغيرة

  • من 10 إلى 100 موظف ؛
  • الدرجة المتوسطة هي 4.7 ؛
  • حصل التقييم على 70 شركة ( تصنيفها ).

وها هي الشركات التي دخلت أعلى 3 لكل فئة:




بعد ذلك ، دعنا نلقي نظرة فاحصة على كل شركة جعلت منها أفضل 3 جهات توظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات. ندرج بالضبط صفات الشركة التي تضعها في أعلى 3 ، إذا قارنتها مع شركات أخرى من نفس فئة الوزن لهذه الجودة المحددة. سنقدم أيضًا رابطًا لصفحة تحتوي على تقييم مفصل للشركة على Habr Career: هناك يمكنك أن ترى عدد الموظفين الذين أعطوا تقييمهم ، وكيف قاموا بتقييم جميع الصفات الـ 12 ، بالإضافة إلى قراءة مراجعاتهم حول مزايا وعيوب صاحب العمل.

شركات ضخمة


  • 5 000 ;
  • — 3,9 5;
  • 28 ( ).

صورة () — .

→ 		4,591.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11. -
12.

صورة — IT-.

→ 		4,341.
2.
3.
4.
5. -

صورةLuxoft — IT-, .

→

4,261.
2.
3.




  • 1 000 5 000 ;
  • — 4,3 5;
  • 34 ( ).

صورةAndersen — , .

→ 		4,81.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. -
11.

صورةRevolut — .

→

4,691.
2.
3.
5.

صورة Hemmersbach — IT-.

→ 		4,681.
2.
3.
4.
5.
6. -

صورة — IT-.

→ 		4,681.
2.
3.
4.
5. -




  • 100 1 000 ;
  • — 4,4 5;
  • 56 ( ).

صورة — .

→
4,861.
2.
3.
5.
6.
7.
8.
9. -

صورةSolit Clouds — .

→ 		4,831.
2.
3.
4.
5. -
6.

صورةWrike — .

→ 		4,791.
2.
3.
4.
5.

صورةHaulmont — .

→

4,791.




  • 10 100;
  • — 4,7 5;
  • 70 ( ).

صورةEnapter — , , .

→ 		4,991.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. -
11.

صورةAcryl Platform — .

→ 		4,981.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9. -

صورةMobileUp — . .

→ 		4,971.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. -
11.

صورةMetacommerce — .

→ 		4,971.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. -
11.




يقوم الموظفون بتقييم أرباب عملهم ب 12 صفات. لكل جودة ، يعطي الموظف تصنيفًا من 1 (لا أوافق تمامًا) إلى 5 (موافق تمامًا). بناءً على التصنيفات الفردية ، يتم حساب المتوسط ​​المرجح لكل جودة. ومن هذه التصنيفات الـ 12 ، يتم حساب تقدير المتوسط ​​الحسابي ، الذي يصبح التقدير العام للشركة التي نستخدمها لبناء التصنيف.
مثال على حساب متوسط ​​درجات الشركة بناءً على التصنيفات لكل جودة:
(4.63 + 4.72 + 4.31 + 4.7 + 4.67 + 4.69 + 4.6 + 4.64 + 4.55 + 4 ، 4 + 4.54 + 4.65) / 12 = 4.59.

اقرأ المزيد حول نظام الدرجات وقواعد الحساب.



تتنافس الشركات في فئات وزن منفصلة ، اعتمادًا على عدد الموظفين ، لأننا كشفنا بشكل لا لبس فيه عن النمط: كلما كانت الشركة أكبر ، انخفض متوسط ​​تصنيفها لأي من الصفات الـ 12 ، وانخفاض متوسط ​​تصنيفها العام. 




ملاحظة


تحصل بعض الشركات على درجات عالية للصفات الفردية ، ولكن في نفس الوقت ، وفقًا لمتوسط ​​التصنيف العام ، فهي ليست في القمة. لذلك ، بعد ذلك بقليل ، سنقوم بإصدار تصنيف منفصل يتنافس فيه أصحاب العمل على كل جودة فردية ، ووضعهم في أعلى 3 هذه الجودة.

سنحاول أيضًا بناء تصنيف منفصل لشركات الأغذية والاستعانة بمصادر خارجية ، وتصنيف الشركات في الصناعات الفردية.

نأمل أن تساعد تقييماتنا أصحاب العمل والباحثين عن عمل في العثور على بعضهم البعض بشكل أكثر دقة وتلبية التوقعات المتبادلة. سنكون سعداء إذا كان هذا التصنيف يلهمك لتقييم أصحاب العمل في Habr Career.

More articles:


All Articles