فريق المبيعات الهجين. يعمل الأشخاص + الذكاء الاصطناعي في نفس الفريق

الترويج لمشروعي باستخدام الذكاء الاصطناعي للمحادثة ، وكوني في فهم واضح لحل أي مشاكل فنية والفوز بمجموعة كاملة من المسابقات المختلفة ،


لم أفهم على الإطلاق أي اتجاه أذهب ...

وهكذا ، في أكتوبر 2019 ، وصلت إلى برنامج التسريع المسبق ، حيث تمكنت على نفسك لتجربة الكفاءة العالية للمضي قدما أثناء العمل مع تعقب. بعد 8 أسابيع فقط من التواصل مع المتتبع مرة واحدة في الأسبوع على Skype لمدة ساعة + إكمال المهام ... وتحول الفريق إلى آلية مضبوطة تمامًا مع تحديد المواقع بشكل واضح وفهم المسار وقائمة بالأدوات الضرورية وكيفية الحصول عليها. (بفضل نيكيتا Chizhov).

غيّرت الفكرة تمامًا فهمي لإمكانيات عملية التعلم ، وقررت إتقان هذه المهنة المذهلة ، وكما لو كانت بموجة عصا سحرية ، انتهى بي المطاف بالتسجيل في #trackacademy.
امتلاك الكثير من الخبرة في بناء نماذج أولية لمساعدي الصوت الرقمي ، والتي كانت محل تقدير كبير في مختلف المسابقات الدولية والروسية ، لم يخطر ببالي أبداً تطبيق هذه التكنولوجيا في التدريب ، لأنه للوهلة الأولى في تدريب قدرة السوق أقل بكثير من الصناعات الأخرى. بعد كل شيء ، يمكن استخدام مستشار المبيعات الرقمية حيثما كان هناك حاجة للحوار. مزيد من التفاصيل حول هذا في عرض الفيديو:

كانت تكنولوجيا التتبع المنقولة في وضع جيد للغاية على الذكريات الجديدة للمسرع المسبق ، وطريقة التدريس وكيفية ترتيب عملية التعلم من الناحية التكنولوجية ، بشكل لا إرادي ، عندما أصبحت متتبعًا ، ارتبطت في رأسي بقدرات الذكاء الاصطناعي للمحادثة وبدأ اللاوعي في بناء آلية مبتكرة جديدة لمنصة التدريب من المستقبل.

جوهر الفكرة بسيط للغاية ، للجمع بين مزايا الذكاء الاصطناعي للمحادثة والناس والقضاء على عيوب كل منهما من خلال جمعهما معًا في فريق واحد. كنظام أساسي واحد ، يمتزج نظام CRM مع واجهة برمجة تطبيقات شاملة ، والتي تسمح في مراحل مختلفة بجذب هؤلاء و / أو الأعضاء الآخرين في الفريق المختلط ، بسلاسة تامة.



وهكذا وصلت إلى نهائيات التدريب بالتوازي مع النموذج الأولي ، على الرغم من تجميعه حتى الآن في رأسي. في الواقع ، فإن قمع المبيعات الخاص بأكاديمية Trackers هو على النحو التالي: 720 طلبًا ، تم تقديمها للدورة ، تم تسجيل 176 شخصًا ، 109 منهم تحولوا إلى الأسبوع الثاني ، و 83 ذهبوا إلى الثالث ، و 62 ذهبوا إلى الأسبوع الخامس و 34 وصلوا في الأسبوع الماضي. لا تتطلب العملية التدريبية حتى الأسبوع الخامس تدخل بشري ، وبالتالي توفير موارد الأكاديمية.

بالمناسبة ، توزيع الوظائف بين الناس ومنصة المعلومات ، تم الحصول على نتيجة مثيرة للاهتمام. كانت جميع وظائف الإدارة والتحكم على جانب الآلات.



ولدت نتيجة إحدى المهام المكتملة لأكاديمية Trackers فكرة تم نقلها إلى الأكاديمية ، وتلقت الدعم ، بما في ذلك الدعم المالي ، والآن نعمل بشكل مشترك على تطوير مشروع تجريبي حول التدريب الآلي الهجين للمجموعة التالية من أجهزة التتبع المستقبلية. وتجدر الإشارة بشكل منفصل إلى قدرة وسرعة اتخاذ القرار من قبل الأكاديمية في تنفيذ هذا المشروع.

في هذه المرحلة ، كل شيء في مرحلة الفرضيات غير المؤكدة.

مع تقدم المشروع المشترك مع أكاديمية المتتبعين لتطوير تنفيذ الذكاء الاصطناعي للمحادثة في عملية التعلم ، سيتم نشر النتائج العملية.

Source: https://habr.com/ru/post/undefined/